In 2019 zijn we gestart met onze Podcast Happy People – Better Business. De podcast zijn te beluisteren en we schrijven ze tevens uit naar een artikel. Daarnaast presenteren we een samenvatting in een kort filmpje. Hieronder staat het overzicht. Door op de link te klikken kom je op de pagina waar Podcast, artikel en filmpje zijn samengebracht. De meest recente Podcast staat bovenaan.
Daaronder zie je artikelen van interviews die nog niet in de Podcast-serie zijn opgenomen. Hier vind je ook uitwerkingen van de presentaties van ons event Happy People – Better Business.
PODCASTS
- Hedwig Lubberding: Werkgeluk zit in ons beleid
- Ap Israël: We doen het met ons allen, dat is onze kracht
- Clément Bellet: Oorzaak, gevolg: gelukkige medewerkers zijn productiever
- Astrid Karsten: Ikigai is een krachtige richtingaanwijzer.
- Arjen van ’t Klooster: Maatwerk en experiment voor een energiegevende werkomgeving
- Ben Tiggelaar: Verandering is een leerproces
- Chantal Grassère: Werkplezier en aandacht voor persoonlijke waarden bij DELA
- Lilian Jans-Beken: Op weg naar dankbaarheid
- Paul Raaijmakers: Zonder goede, bevlogen medewerkers heb je geen goede zorg
- Marianne van Woerkom: Focus op kwaliteiten, niet op tekortkomingen
- Eline Verhek: Werkgeluk in Suriname: ‘Met een kleiner budget ben je veel creatiever’
- Guy van Liemt: Purpose: wat doen we hier, wat willen we bereiken?
- Guido Stompff: Design Thinking: je moet radicaal accepteren dat je niet goed snapt wat de ander wil
Sprekers op onze Happy People – Better Business events
2019
- Tim Dorsett: Werken bij Innocent: blijf jezelf en doe iets goeds voor de wereld
- Gea Peper: 10 tips voor meer werkgeluk
- Michiel Goemans: Ik neem ontslag als baas
- Kees Klomp: ‘Niet inkomen, maar impact maken is belangrijk in carrière’
2018
- Ynzo van Zanten: Het belang van purpose voor Tony’s Chocolonely
- Alexander Kjerulf: Vier manieren waarop leiders geluk kunnen verspreiden
- Jenn Lim: ‘ We zijn het ‘tipping point’ nabij, de wereld wil het anders doen’
- Frank van Massenhove: Belgisch ministerie geeft medewerkers échte vrijheid
Overige interviews vanuit het HappinessBureau
- Jeroen Driessen: ‘Geluk moet een gewoonte worden, je moet het inpakken in je normale leven.’
- Michiel Goemans: Luisteren naar elkaar levert meer opties op
- Christiaan Kaminski: ‘Ik voel mij verantwoordelijk voor het werkgeluk van mijn (zorg)collega’s’
- Ryo Zsun: Delivering Happiness at Zappos!
- Tempo Team: Gelukkig werken bij Tempo-Team: one size doesn’t fit all