Happiness at Work – HPBBnieuws

Nieuwsmelder

[ 13/10/2018 ] Eerste exemplaar Employee Experience uitgereikt aan Sjors Fröhlich (BNR) Happiness at Work
[ 18/09/2018 ] Jeroen Driessen: ‘Geluk moet een gewoonte worden, je moet het inpakken in je normale leven.’ Employee Experience
[ 04/09/2018 ] Directeur VariantZorg, Christiaan Kaminski: ‘Ik voel mij verantwoordelijk voor het werkgeluk van mijn (zorg)collega’s’ Employee Experience
[ 22/08/2018 ] Geef een boost aan je werkgeluk! Happiness at Work
[ 13/08/2018 ] 4-daagse leergang Employee Experience op 2-16-30 november en 14 december Workshops & Opleidingen

Eerste exemplaar Employee Experience uitgereikt aan Sjors Fröhlich (BNR)

13/10/2018 Lucas 0

Sjors Fröhlich, hoofdredacteur van BNR, heeft het eerste Nederlandse boek over employee experience in ontvangst genomen uit handen van de auteurs Heleen Mes en Gea Peper. Volgens hem is het onderwerp uitermate relevant. ‘Ik geloof […]

Jeroen Driessen: ‘Geluk moet een gewoonte worden, je moet het inpakken in je normale leven.’

18/09/2018 Lucas 0

‘Mijn vader heeft de keuze gemaakt om voor zichzelf te beginnen, omdat hij niet gelukkig was met de baan die hij had. Dat was zeker in een andere tijd, de term werkgeluk was nog niet […]

Directeur VariantZorg, Christiaan Kaminski: ‘Ik voel mij verantwoordelijk voor het werkgeluk van mijn (zorg)collega’s’

04/09/2018 Lucas 0

Christiaan Kaminski heeft veel banen en baantjes gehad. Hij had bijbanen als dakdekker en loodgieter en werkte in de horeca. Onbewust is hij al lang bezig met aspecten van werkgeluk. ‘Bij iedere baan pik je […]

Geef een boost aan je werkgeluk!

22/08/2018 Lucas 0

We brengen veel tijd van ons leven door op het werk, wel zo’n 70.000 uur en dat is meer dan met onze vrienden en familie samen! Een goede reden om te zorgen dat je in […]

De vier universele pijlers van medewerkersbetrokkenheid

31/07/2018 Heleen Mes 0

Wat verlangen medewerkers van hun werkgever? Onder andere een goede feedbackcultuur. Helaas wordt de feedback van medewerkers nog onvoldoende benut zo blijkt uit The Global Employee Engagement Index™ van Effectory. Voor het onderzoek ondervroeg Effectory 18.000 […]

AFAS: meer dan 400 blije eieren

23/07/2018 Heleen Mes 0

Blog van Bas van der Veldt, AFAS in het kader van de Week van de Bevlogenheid. De beste tips voor meer bevlogenheid. Het is zeker de moeite waard om deze tips ook eens in jouw […]

Medewerkersbeleving NL 2018 stijgende lijn, maar er is nog veel winst te behalen!

16/07/2018 Heleen Mes 0

Onderzoek van Integron, met een steekproef onder 4400 medewerkers in 12 branches, laat zien dat de gemiddelde score in Nederland voor werkbeleving van een 6,7 (2017) naar een 7 (2018) is gegaan. Die stijgende lijn […]

Zo verhoog jij je werkgeluk: 3 experts

16/07/2018 Heleen Mes 0

Werkgeluk is de trend op dit moment. Logisch, want optimaal functioneren op je werk kan alleen als je plezier hebt. Helaas lukt dit niet altijd. Het goede nieuws is: werkgeluk heb je zelf in de […]

Waarom tevreden medewerkers de toekomstgerichtheid in gevaar brengen

14/07/2018 Heleen Mes 0

Blog van Arjen Banach Medewerkers zijn allesbepalend voor het resultaat van een organisatie. Ondanks dat zij de grootste waarde van een bedrijf vormen staan ze niet op balans. Daarom is het van groot belang om […]

How Oxytocin Can Make Your Job More Meaningful

12/07/2018 Heleen Mes 0

Paul J. Zak: ‘I discovered that teams needed two key components to perform their best: trust among team members and an understanding of the purpose of their work. We found that both of these have […]