Als werkgevers hun mensen goed behandelen, hoeven ze ook geen personeelstekort te hebben, zegt Wim Hertgers, directeur van transport- en expeditiebedrijf Hertgers. Hoe gaat hij om met zijn medewerkers? Het interview is ook als podcast […]
Mitchel Viljeer is teamleider inzameling bij Stadsbeheer van de gemeente Rotterdam. Hij is bekend geworden door zijn filmpjes en tv-optredens over zijn werk, onder meer over het sneeuwruimen tijdens een flinke sneeuwstorm in februari 2021. […]
Talentgericht leiderschap is een van de belangrijkste voorspellers van werkgeluk en het aanbevelen van de organisatie. Jessica Kruijssen is talent- en organisatieontwikkelaar en werkgelukdeskundige en samenwerkingspartner bij het HappinessBureau. Haar motto is ‘Rather than fixing […]
Vanuit het HappinessBureau organiseren we al ruim vijf jaar de opleiding Werkgelukdeskundige en regelmatig krijgen we de vraag naar verdieping op de opleiding. Daarom organiseren we sinds 2021 elk jaar een Verdiepingsdag Werkgeluk. Op 2 […]
Bianca Rumpen is beleidsadviseur Leren en Ontwikkelen en HRM-projectleider bij de gemeente Haarlemmermeer. Daar is ze betrokken bij de invoering van ‘Het Goede Gesprek’, de vervanger van het oude beoordelingsgesprek. Je kunt het interview ook […]
Merel Feenstra-Verschure doet promotieonderzoek naar het nog relatief onbekende fenomeen ‘opgesloten voelen in de baan’ aan de Tilburg University en is eigenaar van organisatieadviesbureau The People Society. Je kunt het interview ook als podcast beluisteren. […]
Nadine de Bree-Kisoen is Chief Happiness Officer en programmamanager ‘Vitaal aan het werk’ en Heerco Feenstra is teamleider ‘Leren en ontwikkelen’, beiden bij de directie Personeel en Organisatie van de gemeente Amsterdam. Je kunt het […]
Thijs van Loon is HR director reward & people experience bij VodafoneZiggo. Daar is hij verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden en de uitvoering van HR-beleid. Daarnaast houdt hij zich bezig met wellbeing, beleidsvorming, verzuim, HRIT en […]
Tina Peeters, promovendus aan de Universiteit Tilburg, deed samen met haar collega’s, dr. Karina van de Voorde en prof. Jaap Paauwe, onderzoek naar de combinatie van welbevinden en prestaties op de werkvloer. Wat blijkt: die […]
Sanne Ghielen is postdoctoraal onderzoeker aan de KU Leuven en is gepromoveerd op het onderwerp employer branding. De podcast is te beluisteren via Soundcloud. Wat is employer branding? “Het concept werd in 1996 in de […]
Copyright © 2022 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
