WerkgelukNieuws

WerkgelukNieuws

Alles over werkgeluk en de beste employee experience!

  • Happiness at Work
  • Whitepapers HappinessBureau
  • Employee Experience
  • Gratis eBooks
  • Podcasts en interviews
  • Workshops & Opleidingen
  • Go Grow spel
  • Adverteren
  • Aanmelden nieuwsbrief (en archief)
  • Happy100AtWork site
  • Contact
Nieuwsmelder
  • [ 11/04/2023 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 20 juni 2023! Happiness at Work
  • [ 07/06/2023 ] GROSS: Getting Rid Of Stupid Stuff – Efficiëntie in Systemen en Processen Happiness at Work
  • [ 02/05/2023 ] ‘Onze mensen zorgen graag voor een ander, maar dat kan alleen als je zelf goed in je vel zit’ Happiness at Work
  • [ 01/05/2023 ] 100 Vragen die je kunt beantwoorden met HR-analytics Happiness at Work
  • [ 25/04/2023 ] De Intal Methode: ‘Regel 1: Er zijn geen regels’ Employee Experience
HomeHappiness at Work

Happiness at Work

Happiness at Work

GROSS: Getting Rid Of Stupid Stuff – Efficiëntie in Systemen en Processen

07/06/2023 Lucas 0

In een wereld waarin veel medewerkers (hoge) werkdruk ervaren en we voortdurend streven naar efficiëntie en productiviteit, blijft het belangrijk om kritisch te kijken naar de systemen en processen die we hanteren. Soms ontstaan er […]

Happiness at Work

‘Onze mensen zorgen graag voor een ander, maar dat kan alleen als je zelf goed in je vel zit’

02/05/2023 Lucas 0

Hoe ga je aan de slag met werkgeluk in je organisatie? Hoe krijg je collega’s mee? En is werkgeluk dan wel de beste term om het voor elkaar te krijgen? Daarover gaat dit gesprek met […]

Happiness at Work

100 Vragen die je kunt beantwoorden met HR-analytics

01/05/2023 Lucas 0

HR-analytics creëert een concurrentievoordeel door bruikbare bedrijfsinformatie te genereren over de “mensenkant” van je organisatie. Weet je niet waar te beginnen? Hier zijn een paar ideeën om je op weg te helpen… Dit overzicht komt […]

Employee Experience

De Intal Methode: ‘Regel 1: Er zijn geen regels’

25/04/2023 Lucas 0

Heb jij ook wel eens gedacht: ‘We gaan het helemaal anders doen?’ Intal is zo’n bedrijf. Ze geloven niet in regels. Wel in het geven van vertrouwen, in het nemen van eigen verantwoordelijkheid, in vrijheid, […]

Happiness at Work

Verdiepingsdag Werkgeluk op 20 juni 2023!

11/04/2023 Gea Peper 0

Vanuit het HappinessBureau organiseren we al ruim vijf jaar de opleiding Werkgelukdeskundige en regelmatig krijgen we de vraag naar verdieping op de opleiding. Daarom organiseren we jaarlijks een Verdiepingsdag Werkgeluk. Op 20 juni 2023 is […]

Employee Experience

De klant en de medewerker samen op reis

30/01/2023 Lucas 0

Zijn behoefte, beleving en gedrag van de klant en de medewerker te verenigen? Naast de Customer Experience is inmiddels de Employee Experience ook sterk in opkomst. Voor beide is het gangbaar om Journeys te ontwikkelen […]

Happiness at Work

Hyperfocus bereiken tijdens het werk: ‘Mijn productiviteit is belachelijk hard gegroeid sinds ik de ochtenden blokkeer voor complexe taken’

24/01/2023 Lucas 0

Jonas De Kerf promoveert aan de KU Leuven op het onderwerp ‘optimale concentratie’. Hij kijkt naar waar en wanneer mensen het zich het best kunnen focussen en waarom. Daarnaast doet hij drie à vier keer […]

Employee Experience

‘Als we bijzondere momenten en verrassingen willen creëren, moeten we op kromme wegen lopen, niet op rechte’

26/09/2022 Lucas 0

Frans Goenee werkt sinds 32 jaar bij de Efteling. Hij begon er als hamburgerbakker, richtte zich daarna op de beleving in de horeca van het park en is nu inspiratiemanager gastvrijheid. Hoe inspireert hij gasten […]

Happiness at Work

‘Liefde in de boardroom’: zo creëer je het bedrijf waar je zelf wilt werken

21/09/2022 Lucas 0

Bas van der Veldt is ceo van softwarebedrijf Afas, dat recent is uitgeroepen tot beste werkgever van Europa in 2021. Wat kun je in je bedrijf veranderen zodat alle werknemers happy worden? Van der Veldt […]

Happiness at Work

Roeping moet groeien: jonge medewerkers willen zich vooral ontwikkelen! 

16/08/2022 Lucas 0

Hoeveel uur besteden we aan ons werk? Gallup had het opgenomen in hun State of the Global Workplace 2022: 81.396 uur om precies te zijn. Dat is meer dan dat we besteden aan contact met […]

Berichtnavigatie

1 2 … 21 »

Te koop bij Managementboek

Aanmelden Nieuwsbrief

Te koop bij managementboek

Recente berichten

  • GROSS: Getting Rid Of Stupid Stuff – Efficiëntie in Systemen en Processen
  • ‘Onze mensen zorgen graag voor een ander, maar dat kan alleen als je zelf goed in je vel zit’
  • 100 Vragen die je kunt beantwoorden met HR-analytics
  • De Intal Methode: ‘Regel 1: Er zijn geen regels’
  • Verdiepingsdag Werkgeluk op 20 juni 2023!

Overzicht Podcasts en interviews

Over deze site

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.

Volg ons ook op:
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2023 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes