Veel organisaties investeren miljoenen in wellbeing-programma’s of cultuurtrajecten. Maar als twee teams binnen dezelfde organisatie totaal verschillend scoren op werkgeluk, betrokkenheid en verloopintentie, blijkt de verklaring meestal verrassend eenvoudig: de leidinggevende. Gallup onderzocht over tientallen […]
Een wetenschappelijk onderbouwd kader voor de kritieke momenten in de employee journey Waarom vertrekt iemand die gisteren nog tevreden leek? En waarom juist nú? Dat is de vraag die HR-professionals en leidinggevenden steeds vaker stellen […]
Skopos, het samenwerkingsbestuur voor katholiek en openbaar onderwijs in Schijndel, is aan de slag gegaan met het thema werkgeluk. Hoe hebben zij dit aangepakt en waar liepen ze tegenaan? Caroline Nicodem (interim teamcoördinator op basisschool […]
Het HappinessBureau verzorgt al bijna tien jaar de opleiding tot werkgelukdeskundige, zodat deelnemers daarna aan de slag kunnen in hun organisatie met werkgeluk. Hoe doe je dat als je in een organisatie werkt met duizenden […]
De juiste mensen op de juiste plek zien te krijgen. Op een krappe arbeidsmarkt is dat een belangrijke opgave voor organisaties. Hoe kies de je meest geschikte persoon? Eén van de grootste fouten die organisaties […]
Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
