HR kan niemand gelukkig maken
Wat de wetenschap zegt over de rol van HR in werkgeluk Veel organisaties stellen zichzelf de vraag: hoe kan HR werkgeluk vergroten? Het is een begrijpelijke vraag. Maar het is de verkeerde. Want HR kan […]
Wat de wetenschap zegt over de rol van HR in werkgeluk Veel organisaties stellen zichzelf de vraag: hoe kan HR werkgeluk vergroten? Het is een begrijpelijke vraag. Maar het is de verkeerde. Want HR kan […]
Arbeidskrapte en werkdruk trekken een zware wissel op de mentale veerkracht van medewerkers. Een goed doordachte employee experience biedt kansen. Werkdruk is niet nieuw, maar de combinatie met krapte, hybride werken, digitalisering en de constante […]
Voor de eerste keer op vakantie naar Frankrijk: Je hart klopt sneller, je handpalmen zijn vochtig, en je maag zit in een knoop. De spanning is voelbaar, zeker als je drie keer moet keren en […]
Expert werkgeluk Gea Peper belicht strategieën voor onboarding, leiderschap en cultuur. Nieuwe medewerkers vinden, is in deze tijd voor veel organisaties een flinke uitdaging. Heb je in de krappe arbeidsmarkt eenmaal die veelbelovende talenten binnengehaald […]
Dit artikel verscheen op 5 april 2024 op PWnet.nl. Als je de reis- en contactmomenten van je medewerkers in kaart brengt, kun je sturen op ervaringen die bijdragen aan werkgeluk. Bovendien kun je laten zien […]
Het verbeteren van de medewerkersbeleving vraagt om een integrale aanpak en veel doorzettingsvermogen. Maar wie volhoudt, wordt zeker beloond. De krapte op de arbeidsmarkt dwingt organisaties om eens goed in de spiegel te kijken. Wat […]
Zijn behoefte, beleving en gedrag van de klant en de medewerker te verenigen? Naast de Customer Experience is inmiddels de Employee Experience ook sterk in opkomst. Voor beide is het gangbaar om Journeys te ontwikkelen […]
In tijden waarin werkzoekenden de keuze hebben uit meerdere banen, moeten werkgevers niet alleen extra hun best doen om de juiste mensen aan te trekken. Maar ze moeten vooral ook niet vergeten om een aantrekkelijke […]
In deze tijden van personeelsschaarste zoeken werkgevers naar creatieve manieren om nieuw talent te zoeken en aan zich te binden. Een opvallende strategie is het werven van oud-werknemers. Hoe zorg je dat zij zich vrij […]
Een van de vreemdste werkervaringen tijdens de lockdown was waarschijnlijk het beginnen met een nieuwe baan vanuit huis. De thuiswerkende nieuwkomer heeft zijn collega’s nog nooit in het echt ontmoet, heeft nog geen vrijdagmiddagborrel of […]
Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes