Zo voorkom je dat medewerkers ontslag nemen

29/11/2022 Gea Peper Artikel, Employee Experience 0

In tijden waarin werkzoekenden de keuze hebben uit meerdere banen, moeten werkgevers niet alleen extra hun best doen om de juiste mensen aan te trekken. Maar ze moeten vooral ook niet vergeten om een aantrekkelijke werkgever te zijn voor de mensen die ze al in dienst hebben. Het behouden van goede medewerkers is een uitdaging op zich en extra belangrijk als er veel beweging is op de arbeidsmarkt.

Lees hier het artikel van Gea Peper van het HappinessBureau dat verscheen in PW. magazine:

Zo-voorkom-je-dat-medewerkers-ontslag-nemen-okt2022 Downloaden

Aanmelden nieuwsbrief

By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.

WerkgelukNieuws

Alles over werkgeluk en de beste employee experience!

Zo voorkom je dat medewerkers ontslag nemen

Gerelateerde berichten

De klant en de medewerker samen op reis

De manager in de employee experience: Hork of Held?

ABN AMRO: ‘Employee Experience gaat HR veranderen’