
In 3 stappen naar een succesvolle Feedback cultuur
Feedback krijgen: dat is spannend! Dat zal wel betekenen dat iemand kritiek op me heeft, of dat ik iets niet goed doe. Feedback geven: nog enger! Hoe help ik iemand beter te worden zonder over […]
Feedback krijgen: dat is spannend! Dat zal wel betekenen dat iemand kritiek op me heeft, of dat ik iets niet goed doe. Feedback geven: nog enger! Hoe help ik iemand beter te worden zonder over […]
Het verbeteren van de medewerkersbeleving vraagt om een integrale aanpak en veel doorzettingsvermogen. Maar wie volhoudt, wordt zeker beloond. De krapte op de arbeidsmarkt dwingt organisaties om eens goed in de spiegel te kijken. Wat […]
Vanuit het HappinessBureau organiseren we al ruim vijf jaar de opleiding Werkgelukdeskundige en regelmatig krijgen we de vraag naar verdieping op de opleiding. Daarom organiseren we jaarlijks een Verdiepingsdag Werkgeluk. Op 20 juni 2023 is […]
Dit is een GPT vertaling van het BBC-artikel The workers quietly backtracking on return-to-office van Megan Tatus, 24 maart 2023: Na jaren van verzet zijn sommige werknemers terug op hun bureaus. Het geheim? Ze haten […]
The clearest sign of intellectual chemistry isn’t agreeing with someone. The clearest sign of intellectual chemistry isn’t agreeing with someone. It’s enjoying your disagreements with them. Harmony is the pleasing arrangement of different tones, voices, […]
In tijden waarin werkzoekenden de keuze hebben uit meerdere banen, moeten werkgevers niet alleen extra hun best doen om de juiste mensen aan te trekken. Maar ze moeten vooral ook niet vergeten om een aantrekkelijke […]
In deze tijden van personeelsschaarste zoeken werkgevers naar creatieve manieren om nieuw talent te zoeken en aan zich te binden. Een opvallende strategie is het werven van oud-werknemers. Hoe zorg je dat zij zich vrij […]
Onlangs verscheen een interview met Lucas Swennen en Gea Peper van het HappinessBureau over Werkgeluk in de zorg voor de zorgspecial van het blad Eva in samenwerking met het Leger des Heils. Hieronder kun je […]
Door het vele thuiswerken tijdens (maar ook na) corona heeft het gevoel van verbondenheid op het werk en het gevoel erbij te horen (sense of belonging) een flinke deuk opgelopen. Dat is niet alleen slecht […]
Stuur een of meer virtuele kaartjes per mail en laat collega’s, klanten of vrienden weten dat je aan ze denkt en dat je dankbaar bent voor wie ze zijn en wat ze doen. Je kunt […]
Copyright © 2023 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes