Vanuit het HappinessBureau organiseren we al ruim vijf jaar de opleiding Werkgelukdeskundige en regelmatig krijgen we de vraag naar verdieping op de opleiding. Daarom organiseren we sinds 2021 elk jaar een Verdiepingsdag Werkgeluk. Op 2 […]
Door het vele thuiswerken tijdens (maar ook na) corona heeft het gevoel van verbondenheid op het werk en het gevoel erbij te horen (sense of belonging) een flinke deuk opgelopen. Dat is niet alleen slecht […]
Stuur een of meer virtuele kaartjes per mail en laat collega’s, klanten of vrienden weten dat je aan ze denkt en dat je dankbaar bent voor wie ze zijn en wat ze doen. Je kunt […]
Is dit nog wat ik wil? Geeft mijn baan me echt voldoening? Voelt mijn werk wel zinvol? Het is niet vreemd dat veel werkenden zichzelf deze vragen stelden het afgelopen jaar. De coronacrisis heeft ons […]
Artikel van André Lensink Stel je voor: je hangt alweer op de bank verveeld te surfen langs vacaturesites. Ineens lichten je ogen op. Er komt een kleine glimlach rond je mond en je gaat rechtop […]
Organisaties moeten zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden, schrijft Gea Peper van het HappinessBureau. Een positieve cultuur is daarbij heel belangrijk. De coronapandemie heeft niet alleen veel veranderd in ons persoonlijke leven, maar ook voor […]
Een medewerker die zich goed voelt, presteert ook goed – dat is een veel voorkomende aanname in organisaties. Andersom wordt dan vaak geredeneerd: als iemand goede resultaten behaalt, zal het wel lekker gaan met die […]
Een van de vreemdste werkervaringen tijdens de lockdown was waarschijnlijk het beginnen met een nieuwe baan vanuit huis. De thuiswerkende nieuwkomer heeft zijn collega’s nog nooit in het echt ontmoet, heeft nog geen vrijdagmiddagborrel of […]
In 2022 gaat de Professional Master Amplitie opleiding van start en vanuit het HappinessBureau verzorgen Lucas Swennen en Gea Peper daarvoor twee onderdelen. Het eerste onderdeel gaat over Werken aan Werkgeluk en het tweede onderdeel […]
In korte tijd zijn we als gevolg van de coronacrisis gewend geraakt aan thuiswerken. Het werk loopt in de meeste gevallen gewoon door en blijkt dat fysieke aanwezigheid niet per definitie nodig is om productief […]
Copyright © 2022 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
