WerkgelukNieuws

WerkgelukNieuws

Alles over werkgeluk en de beste employee experience!

  • Happiness at Work
  • Whitepapers HappinessBureau
  • Employee Experience
  • Gratis eBooks
  • Podcasts en interviews
  • Workshops & Opleidingen
  • Go Grow spel
  • Adverteren
  • Aanmelden nieuwsbrief (en archief)
  • Happy100AtWork site
  • Contact
Nieuwsmelder
  • [ 23/11/2025 ] Generatiedenken berust grotendeels op mythe en kan schadelijk zijn Artikel
  • [ 17/11/2025 ] Leiderschap in de praktijk bij AFAS: ‘Medewerkers hebben een stem in het aanstellen en beoordelen van managers’ Leiderschap
  • [ 08/09/2025 ] Werkgeluk als strategisch antwoord op mentale belasting in organisaties Artikel
  • [ 05/08/2025 ] De eerste keer: Hoe organisaties kunnen inspelen op eerste-keerervaringen Employee Experience
  • [ 03/07/2025 ] Stop met generatiedenken: waarom het niet klopt en wat organisaties beter kunnen doen HR
HomeArtikelWerkgeluk in de Zorg

Werkgeluk in de Zorg

18/10/2022 Gea Peper Artikel, Werkgeluk 0
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • WhatsApp
  • Telegram
  • Email

Onlangs verscheen een interview met Lucas Swennen en Gea Peper van het HappinessBureau over Werkgeluk in de zorg voor de zorgspecial van het blad Eva in samenwerking met het Leger des Heils.

Hieronder kun je het artikel (als pdf) downloaden:

Eva-magazine-Interview-over-Werkgeluk-13okt2022Downloaden
  • Featured
  • Zorg
Previous

‘Als we bijzondere momenten en verrassingen willen creëren, moeten we op kromme wegen lopen, niet op rechte’

Next

Lang leve de boemerangmedewerker!

Gerelateerde berichten

Happiness at Work

Band met collega’s veel belangrijker dan auto van de zaak

15/11/2017 Gea Peper Happiness at Work 0

Priscilla Tienkamp op Intermediair.nl, december 2016. Of je als werknemer bij je werkgever blijft, hangt veel meer af van je intrinsieke motivatie dan van (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Materiële zaken als compensatie voor overwerk en een auto […]

HR

Waarom Bynder dolgelukkig is met onbeperkte verlofdagen

15/11/2017 Gea Peper HR 0

Na een jaar proefdraaien met onbeperkt verlof weet Bynder het zeker: werknemers die zelf mogen bepalen hoeveel vrije dagen ze opnemen, misbruiken dat vertrouwen niet. Lees het artikel van Maarten Keswiel op sprout.nl. Waarom Bynder dolgelukkig […]

Employee Experience

The Employee Experience is the future of work: 10 HR trends for 2017

15/11/2017 Gea Peper Employee Experience, HR 0

Jeanne Meister op forbes.com, januari 2017. De uitdaging voor HR in 2017 wordt het creëren van de nieuwe normaal voor HR: de beste employee experience. Kijk met een consumenten- en digitale bril naar je HR […]

Te koop bij Managementboek

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to


By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

Te koop bij managementboek

Recente berichten

  • Generatiedenken berust grotendeels op mythe en kan schadelijk zijn
  • Leiderschap in de praktijk bij AFAS: ‘Medewerkers hebben een stem in het aanstellen en beoordelen van managers’
  • Werkgeluk als strategisch antwoord op mentale belasting in organisaties
  • De eerste keer: Hoe organisaties kunnen inspelen op eerste-keerervaringen
  • Stop met generatiedenken: waarom het niet klopt en wat organisaties beter kunnen doen

Overzicht Podcasts en interviews

Over deze site

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to


By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact
Volg ons ook op:
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes