Artikel – WerkgelukNieuws

Nieuwsmelder

[ 11/04/2023 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 20 juni 2023! Happiness at Work
[ 26/09/2023 ] ‘Er zijn veel creatieve oplossingen mogelijk om werknemers te binden en boeien’ (deel 1) Happiness at Work
[ 26/09/2023 ] ‘Er zijn veel creatieve oplossingen mogelijk om werknemers te binden en boeien’ (deel 2) Happiness at Work
[ 25/09/2023 ] Masterclass ‘Word een Woest Aantrekkelijke Werkgever met Werkgeluk’ Happiness at Work
[ 10/08/2023 ] Vertaalbureau Fairlingo experimenteert met 6-urige werkdag Happiness at Work
[ 07/06/2023 ] GROSS: Getting Rid Of Stupid Stuff – Efficiëntie in Systemen en Processen Happiness at Work

Hoe vergroot je verbinding binnen je team?

05/12/2022 Gea Peper 0

The clearest sign of intellectual chemistry isn’t agreeing with someone. The clearest sign of intellectual chemistry isn’t agreeing with someone. It’s enjoying your disagreements with them. Harmony is the pleasing arrangement of different tones, voices, […]

Zo voorkom je dat medewerkers ontslag nemen

29/11/2022 Gea Peper 0

In tijden waarin werkzoekenden de keuze hebben uit meerdere banen, moeten werkgevers niet alleen extra hun best doen om de juiste mensen aan te trekken. Maar ze moeten vooral ook niet vergeten om een aantrekkelijke […]

Lang leve de boemerangmedewerker!

23/11/2022 Gea Peper 0

In deze tijden van personeelsschaarste zoeken werkgevers naar creatieve manieren om nieuw talent te zoeken en aan zich te binden. Een opvallende strategie is het werven van oud-werknemers. Hoe zorg je dat zij zich vrij […]

Werkgeluk in de Zorg

18/10/2022 Gea Peper 0

Onlangs verscheen een interview met Lucas Swennen en Gea Peper van het HappinessBureau over Werkgeluk in de zorg voor de zorgspecial van het blad Eva in samenwerking met het Leger des Heils. Hieronder kun je […]

Verbondenheid op en met het werk versterken? Gebruik deze 4 interventies

14/03/2022 Gea Peper 0

Door het vele thuiswerken tijdens (maar ook na) corona heeft het gevoel van verbondenheid op het werk en het gevoel erbij te horen (sense of belonging) een flinke deuk opgelopen. Dat is niet alleen slecht […]

Baan, carrière of roeping? Zo kom je dichter bij je droombaan

14/02/2022 Gea Peper 0

Is dit nog wat ik wil? Geeft mijn baan me echt voldoening? Voelt mijn werk wel zinvol? Het is niet vreemd dat veel werkenden zichzelf deze vragen stelden het afgelopen jaar. De coronacrisis heeft ons […]

De sollicitant als klant – 7 tips voor betere werving door de overheid

02/02/2022 Gea Peper 0

Artikel van André Lensink Stel je voor: je hangt alweer op de bank verveeld te surfen langs vacaturesites. Ineens lichten je ogen op. Er komt een kleine glimlach rond je mond en je gaat rechtop […]

Zo versterk je jouw organisatie door een positieve cultuur

31/01/2022 Gea Peper 0

Organisaties moeten zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden, schrijft Gea Peper van het HappinessBureau. Een positieve cultuur is daarbij heel belangrijk. De coronapandemie heeft niet alleen veel veranderd in ons persoonlijke leven, maar ook voor […]

6 manieren om werkgeluk én prestaties te verbeteren

14/01/2022 Gea Peper 0

Een medewerker die zich goed voelt, presteert ook goed – dat is een veel voorkomende aanname in organisaties. Andersom wordt dan vaak geredeneerd: als iemand goede resultaten behaalt, zal het wel lekker gaan met die […]

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.