Waarom zou je het werkgeluk in je organisatie meten? Wat levert het op en wat kun je ermee? In een serie korte artikelen beantwoorden we deze vragen met de inzichten die we de afgelopen vier jaar […]
Dit artikel is geschreven door Lucas Swennen van het HappinessBureau Onlangs sprak ik met een lid van het managementteam van een bedrijf. Ze stond in tweestrijd. Ze wilde enerzijds voor Pasen een bericht met een […]
Dit artikel is geschreven door Alex Slavenburg, partner van het HappinessBureau. De afgelopen weken zie ik veel nieuwsbrieven, blogs, vlogs en webinars verschijnen met daarin aandacht voor leiderschap tijdens de coronacrisis, terecht natuurlijk! “Alleen samen […]
Economisch gaat het beter dan ooit op veel plekken in de wereld. Maar mensen worden er niet gelukkiger van. Sterker nog: we worden steeds ongelukkiger. Het is tijd voor bedrijven die bijdragen aan oplossingen, stelde […]
Guy van Liemt is directeur van EHERO, de denktank, opleidings- en onderzoeksinstituut op het gebied van Geluk bij de Erasmus Universiteit. EHERO staat voor Erasmus Happiness Economics Research Organisation. Met Guy spraken we over het […]
Guido van der Wiel in gesprek met Maarten Schurink, SVB Een organisatie waar mensen een afspraak kunnen maken in Garage de Bedoeling. Waar alle betrokkenen die met het probleem te maken hebben – in echte […]
Treams maakt software die bedrijven helpt om een cultuur van groei en openheid te creëren. Oprichter en CEO Iris Zonneveldt (1988) vindt het belangrijk dat die waarden ook worden nageleefd in haar eigen bedrijf. ‘Als […]
Bernard Marr op linkedIn.com, januari 2017. If you want to attract and retain great employees, it pays to be a great boss. Here are 14 simple expectations that the best employees have of their bosses. 14 […]
Randy Pennington op Hufftingtonpost.com. Uit je waardering voor medewerkers vaak én op een goede manier. Vier vaak gemaakte missers en hoe die te voorkomen. Getting Recognition Wrong Think back on your career. Have you ever […]
Bedrijfscultuur is een hot topic bij groeibedrijven, maar is tegelijk een onderwerp waar nog maar weinig mensen echt grip op hebben. Medeoprichter van Twilio Jeff Lawson legt haarfijn uit hoe je je kernwaarden onder woorden […]
Copyright © 2021 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
