WerkgelukNieuws

WerkgelukNieuws

Alles over werkgeluk en de beste employee experience!

  • Happiness at Work
  • Whitepapers HappinessBureau
  • Employee Experience
  • Gratis eBooks
  • Podcasts en interviews
  • Workshops & Opleidingen
  • Go Grow spel
  • Adverteren
  • Aanmelden nieuwsbrief (en archief)
  • Happy100AtWork site
  • Contact
Nieuwsmelder
  • [ 13/03/2026 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 17 juni 2026! Happiness at Work
  • [ 29/05/2026 ] Waarom bepaalde taken medewerkers van binnenuit uitputten — en wat waardering daarin verandert Happiness at Work
  • [ 22/05/2026 ] Zeventig procent. En toch focussen we op de rest. Happiness at Work
  • [ 18/05/2026 ] Waarom goede medewerkers weggaan (en wat waardering daarin verandert) Employee Experience
  • [ 13/04/2026 ] Werkgeluk werkt als een virus — maar dan eentje waar je blij van wordt Happiness at Work
  • [ 01/04/2026 ] Van een 6,3 naar werkgeluk als strategie — hoe het Rijksvastgoedbedrijf het roer omgooit Happiness at Work
Home2026januari

Maand: januari 2026

Happiness at Work

Hoogleraar positieve psychologie: “Waardering op het werk maakt dat mensen met nieuwe energie aan hun volgende dag of volgende taak beginnen”

21/01/2026 Lucas 0

Wat maakt het onderscheid tussen gelukkige en minder gelukkige medewerkers in Nederland? Ieder jaar updaten wij onze vragenlijst vanuit het HappinessBureau onder een representatieve steekproef van Nederlandse werknemers, waarbij we kijken naar de belangrijkste werkgelukvoorspellers. […]

Happiness at Work

“Wat als werkgeluk geen plan is, maar een manier van werken?” (deel 1)

14/01/2026 Lucas 0

Als je voor het eerst kennis maakt met medewerkers van de NS, valt direct op hoe vriendelijk en betrokken ze zijn en hoe trots ze zijn op de organisatie. Ook hun bereidheid om steeds een […]

Happiness at Work

“Wat als werkgeluk geen plan is, maar een manier van werken?” (deel 2 )

14/01/2026 Lucas 0

Ga naar deel 1. Deel 3 – Arta van Mil: ‘Met 20.000 medewerkers heeft NS 20.000 vormen van werkgeluk’ Arta van Mil werkt inmiddels tientallen jaren bij NS. Eerst bij het Leercentrum aan groei en […]

Te koop bij Managementboek

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to


By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

Te koop bij managementboek

Recente berichten

  • Waarom bepaalde taken medewerkers van binnenuit uitputten — en wat waardering daarin verandert
  • Zeventig procent. En toch focussen we op de rest.
  • Waarom goede medewerkers weggaan (en wat waardering daarin verandert)
  • Werkgeluk werkt als een virus — maar dan eentje waar je blij van wordt
  • Van een 6,3 naar werkgeluk als strategie — hoe het Rijksvastgoedbedrijf het roer omgooit

Overzicht Podcasts en interviews

Over deze site

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to


By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact
Volg ons ook op:
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes