WerkgelukNieuws

WerkgelukNieuws

Alles over werkgeluk en de beste employee experience!

  • Happiness at Work
  • Whitepapers HappinessBureau
  • Employee Experience
  • Gratis eBooks
  • Podcasts en interviews
  • Workshops & Opleidingen
  • Go Grow spel
  • Adverteren
  • Aanmelden nieuwsbrief (en archief)
  • Happy100AtWork site
  • Contact
Nieuwsmelder
  • [ 11/04/2023 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 20 juni 2023! Happiness at Work
  • [ 26/09/2023 ] ‘Er zijn veel creatieve oplossingen mogelijk om werknemers te binden en boeien’ (deel 1) Happiness at Work
  • [ 26/09/2023 ] ‘Er zijn veel creatieve oplossingen mogelijk om werknemers te binden en boeien’ (deel 2) Happiness at Work
  • [ 25/09/2023 ] Masterclass ‘Word een Woest Aantrekkelijke Werkgever met Werkgeluk’ Happiness at Work
  • [ 10/08/2023 ] Vertaalbureau Fairlingo experimenteert met 6-urige werkdag Happiness at Work
  • [ 07/06/2023 ] GROSS: Getting Rid Of Stupid Stuff – Efficiëntie in Systemen en Processen Happiness at Work
Homeenglish

english

HR

7 employee feedback and engagement trends in 2017

15/11/2017 Gea Peper 0

Blog van Axel Schiphof op effectory.com, januari 2017. De 7 feedback en engagement trends in 2017 als je je wilt ontwikkelen tot employer of choice. As we close the door on one year and look […]

Employee Experience

Crafting the HR customer experience

15/11/2017 Gea Peper 0

Post van Michael Gretczko, Marc Solow en Maribeth Sivak, Deloitte, september 2016. Verbeter de HR customer experience in 5 stappen, op dezelfde wijze als je de customer experience aanpakt. What if you could deliver an […]

Employee Experience

The Employee Experience is the future of work: 10 HR trends for 2017

15/11/2017 Gea Peper 0

Jeanne Meister op forbes.com, januari 2017. De uitdaging voor HR in 2017 wordt het creëren van de nieuwe normaal voor HR: de beste employee experience. Kijk met een consumenten- en digitale bril naar je HR […]

Employee Experience

‘Tough bosses’ creëren gezondheidsproblemen en verloop

10/11/2017 Gea Peper 0

Travis Bradberry op huffingtonpost.com, november 2016. Dominante managers veroorzaken stress, hartkwalen en verloop volgens Amerikaans onderzoek.  Dienende managers leveren inspiratie, motivatie en betrokken medewerkers. Samenvatting: 10 Reasons Nice Bosses Finish First Many bosses assume that […]

HR

Employee mood measurement trends

10/11/2017 Gea Peper 0

Tom Haak op HRtrendinstitute.com, december 2016. 4 trends in het meten van de bevlogenheid en stemming van medewerkers, zoals een hogere frequentie en vragen per mobiel, en waar je daarvoor moet zijn. The traditional survey […]

Employee Experience

Design your employee experience as thoughtfully as you design your customer experience

10/11/2017 Gea Peper 0

Denise Lee Yohn op hbr.com, december 2016. Bedrijven die hoog scoren op customer experience hebben 1,5 keer meer bevlogen medewerkers dan bedrijven die achterblijven op customer experience. Verdiep je in je eigen medewerkers en pas […]

Happiness at Work

Why every workplace needs a culture of positive feedback – and 5 great ways to do it

10/11/2017 Gea Peper 0

We hebben een aantal wereldwijde experts op het gebied van Happiness at Work gevraagd naar hun top 5 tips, boeken, posts of filmpjes over Happiness at Work. In deze post deelt Alexander Kjerulf, Chief Happiness […]

Happiness at Work

De top 5 aanbevolen boeken over happiness at work door Happy Brain Science

24/10/2017 Gea Peper 0

We hebben een aantal wereldwijde experts op het gebied van Happiness at Work gevraagd naar hun top 5 tips, boeken, posts of filmpjes over Happiness at Work. In deze post deelt Ayla Lewis, Director of Operations […]

Happiness at Work

Jokey team meetings are more productive as long as people laugh along

18/10/2017 Gea Peper 0

Alex Fradera op digest.bps.org.uk. Nieuw onderzoek wijst uit dat positieve humor en lachen tijdens meetings  er toe leidt dat teams meer open staan voor elkaars ideeën, met een betere performance tot gevolg. Jokey team meetings are […]

Employee Experience

The three environments that create every employee experience

18/10/2017 Gea Peper 0

Jacob Morgan op Forbes.com.The shift from “need” to “want” to work here is the fundamental change that organizations around the world are starting to experience. The future of work is all about the employee experience. The Three Environments […]

Berichtnavigatie

1 2 … 5 »

Te koop bij Managementboek

Aanmelden Nieuwsbrief

Te koop bij managementboek

Recente berichten

  • ‘Er zijn veel creatieve oplossingen mogelijk om werknemers te binden en boeien’ (deel 1)
  • ‘Er zijn veel creatieve oplossingen mogelijk om werknemers te binden en boeien’ (deel 2)
  • Masterclass ‘Word een Woest Aantrekkelijke Werkgever met Werkgeluk’
  • Vertaalbureau Fairlingo experimenteert met 6-urige werkdag
  • GROSS: Getting Rid Of Stupid Stuff – Efficiëntie in Systemen en Processen

Overzicht Podcasts en interviews

Over deze site

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.

Volg ons ook op:
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2023 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes