Gelukkig & gezond

Minder verzuim begint niet bij verzuim

Wat wetenschap ons leert over de relatie tussen werkgeluk, gezondheid en uitval Als het ziekteverzuim stijgt, kijken organisaties meestal naar het verzuim. Hoe krijgen we mensen sneller terug? Hoe voorkomen we langdurige uitval? Hoe krijgen […]

Employee Experience

HR kan niemand gelukkig maken

Wat de wetenschap zegt over de rol van HR in werkgeluk Veel organisaties stellen zichzelf de vraag: hoe kan HR werkgeluk vergroten? Het is een begrijpelijke vraag. Maar het is de verkeerde. Want HR kan […]

Employee Experience

Onlangs gesolliciteerd? Doe mee aan onderzoek!

Heeft u recent deelgenomen aan een sollicitatieproces? Doe mee aan het onderzoek “kandidaat ervaring en de impact op werkzoekende en organisatie”! Dagelijks ondervinden organisaties problemen door een krappe arbeidsmarkt. Het is voor hen dus belangrijker […]

Happiness at Work

Van werkdruk naar werkgeluk!

Samenwerking HappinessBureau met Crystal Clarity Uit onderzoek van het HappinessBureau komt naar voren dat werkdruk (veruit) de grootste belemmering is voor het ervaren van werkgeluk. Dit zien we ook terug in cijfers van het CBS […]

HR

Impact of Bonuses on Employee Motivation

Andrea Stevens op chroniclegreatcolleges.com. Organisaties spenderen elk jaar miljoenen aan bonussen. Maar is er bewijs dat een bonus de beste manier is om medewerkers te motiveren? Impact of Bonuses on Employee Motivation Conventional wisdom states […]