april 2022 – Werkgeluknieuws

Talentgericht leiderschap: maximaliseren van het potentieel van je medewerkers voor meer werkgeluk en betere (team)prestaties

19/04/2022 Lucas 0

Talentgericht leiderschap is een van de belangrijkste voorspellers van werkgeluk en het aanbevelen van de organisatie. Jessica Kruijssen is talent- en organisatieontwikkelaar en werkgelukdeskundige en samenwerkingspartner bij het HappinessBureau. Haar motto is ‘Rather than fixing […]

Het Goede Gesprek bij de gemeente Haarlemmermeer: ‘Het is een cultuurverandering’

12/04/2022 Lucas 0

Bianca Rumpen is beleidsadviseur Leren en Ontwikkelen en HRM-projectleider bij de gemeente Haarlemmermeer. Daar is ze betrokken bij de invoering van ‘Het Goede Gesprek’, de vervanger van het oude beoordelingsgesprek. Je kunt het interview ook […]

Taboe op de werkvloer: Opgesloten voelen in je baan

04/04/2022 Lucas 0

Merel Feenstra-Verschure doet promotieonderzoek naar het nog relatief onbekende fenomeen ‘opgesloten voelen in de baan’ aan de Tilburg University en is eigenaar van organisatieadviesbureau The People Society. Je kunt het interview ook als podcast beluisteren. […]

Werkgeluknieuws

Alles over werkgeluk en de beste employee experience!

Maand: april 2022

Talentgericht leiderschap: maximaliseren van het potentieel van je medewerkers voor meer werkgeluk en betere (team)prestaties

Het Goede Gesprek bij de gemeente Haarlemmermeer: ‘Het is een cultuurverandering’

Taboe op de werkvloer: Opgesloten voelen in je baan