Het HappinessBureau is nauw betrokken bij het werkgeluk-traject dat door de St. Anna-zorggroep is gestart. Met een in-company opleiding werkgelukdeskundige voor de focusgroep Werkgeluk, een leiderschapsprogramma over werkgeluk & duurzame inzetbaarheid voor alle leidinggevenden, het […]
Anne Corré: Wat doen bedrijven om de talenten van hun medewerkers te benutten? Die vraag stond centraal in de NRC Talent Monitor. Een van de dingen die opvielen: een hiërarchie is passé. Hier is de […]
Artikel op http://www.chro.nl van Tim Jansen, mei 2016. Thomas Mulder, Vodafone over inspirerende werkplekken, mentaliteitsprofielen, mobiel werken en diversiteit. Thomas Mulder, HR-directeur Vodafone Nederland: “Liever mentaliteitsprofielen dan functieprofielen” Als telecomprovider zet Vodafone stevig in op het faciliteren […]
Artikel van Cris Zomerdijk op managementsite.nl, juni 2006 Hoe gelukkig ben jij in je werk? Geluk centraal stellen, hoe doe je dat? Voorbeelden en vijf lessen Het Cover Story artikel van 29 februari jongstleden over verandering creëren […]
Korte versie van het Blog op nieuworganiseren.nu, mei 2016. Ewout Langenbarg werkt als adviseur bij Alares. We leven in een tijd waarin sociale innovatie omarmd is. Een tijd waarin we het zelforganiserend vermogen van […]
Coolblue is succesvol door digitale perfectie te koppelen aan extreme klantgerichtheid. Met medewerkers die deskundig zijn en passie hebben. Die meegroeien met Coolblue zelf. Waar ruimte is voor Fun op het werk. Heleen Mes mocht […]
Blog van Alexander Kjerulf, april 2015. Kjerulf is founder van Woohoo inc en een van werelds vooraanstaande thought leaders over happiness at work. Kjerulf schreef de internationale bestseller “Happy hour is 9 tot 5′. 10 […]
Korte versie van een artikel geschreven door Yolanda van Heese en gepubliceerd in Management Team, april 2016. Robert Quinn, auteur van o.a. de internationale bestseller “Lift” geeft in zijn nieuwe boek “Positieve organisaties” inzichten om […]
Korte weergave van een artikel van Angelique Slob, gepubliceerd in Management Team, april 2016 Ongelimiteerde vakantiedagen, hackathons, een maand met je team op Bali wonen, zelf je salaris bepalen, een jaar op reis terwijl je […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
