Veel organisaties investeren miljoenen in wellbeing-programma’s of cultuurtrajecten. Maar als twee teams binnen dezelfde organisatie totaal verschillend scoren op werkgeluk, betrokkenheid en verloopintentie, blijkt de verklaring meestal verrassend eenvoudig: de leidinggevende. Gallup onderzocht over tientallen […]
Als je voor het eerst kennis maakt met medewerkers van de NS, valt direct op hoe vriendelijk en betrokken ze zijn en hoe trots ze zijn op de organisatie. Ook hun bereidheid om steeds een […]
Leidinggevenden zijn belangrijk voor het werkgeluk van medewerkers. Dat heeft niet alleen te maken met persoonlijk contact, maar ook met de rol die een leidinggevende speelt: iemand mag wel of niet een opleiding volgen, krijgt […]
Al jaren verschijnen er mooie artikelen over het belang van het gebruik van data om bijvoorbeeld de employee experience te verbeteren. Maar hoe doe je dat nu? Hoe krijg je inzichten uit een werkgeluk-meting en […]
Je hebt medewerkers, senior management en de laag ertussen: de middenmanagers. Deze laatste groep is erg belangrijk voor een organisatie. Goed presterende middenmanagers creëren sterke relaties die de teamprestaties verbeteren en stimuleren dat medewerkers efficiënt […]
Waarom zou je het werkgeluk in je organisatie meten? Wat levert het op en wat kun je ermee? In een serie korte artikelen beantwoorden we deze vragen met de inzichten die we de afgelopen vier jaar […]
Als secretaris-generaal van het Belgische ministerie van Sociale Zaken, zette Frank van Massenhove een verandering in gang, die heeft geleid tot gelukkige, trotse én productievere werknemers. Tijdens zijn presentatie op het evenement Happy People Better […]
Wat gaat 2017 het bedrijfsleven brengen? Onderzoeker, schrijver en trainer Ben Tiggelaar signaleert vier belangrijke thema’s: innovatie, ‘race to the bottom’, social responsibility en positief leiderschap. Die laatste 2 herkennen wij helemaal! Ben Tiggelaar over: […]
Artikel van Arthur Hol, adviseur Nieuw Organiseren en partner De Koning Vergouwen advocaten, directeur HRM College, september 2016. Agile werken, zelfsturing, scrum; anders werken raakt steeds meer in zwang. Maar wat is de rol van […]
Publicatie uit de 100 Business Bites door Machiel Emmering en Remy Ludo Gieling, geplaatst op MT.nl, september 2016 Theorie in 2 minuten: de belangrijkste regels van Stephen Covey Het aanbod aan management theoriën, ideeën en modellen […]
Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
