Bevlogenheid – HPBBnieuws

De vier universele pijlers van medewerkersbetrokkenheid

31/07/2018 Heleen Mes 0

Wat verlangen medewerkers van hun werkgever? Onder andere een goede feedbackcultuur. Helaas wordt de feedback van medewerkers nog onvoldoende benut zo blijkt uit The Global Employee Engagement Index™ van Effectory. Voor het onderzoek ondervroeg Effectory 18.000 […]

AFAS: meer dan 400 blije eieren

23/07/2018 Heleen Mes 0

Blog van Bas van der Veldt, AFAS in het kader van de Week van de Bevlogenheid. De beste tips voor meer bevlogenheid. Het is zeker de moeite waard om deze tips ook eens in jouw […]

Waarom tevreden medewerkers de toekomstgerichtheid in gevaar brengen

14/07/2018 Heleen Mes 0

Blog van Arjen Banach Medewerkers zijn allesbepalend voor het resultaat van een organisatie. Ondanks dat zij de grootste waarde van een bedrijf vormen staan ze niet op balans. Daarom is het van groot belang om […]

Meer bevlogenheid bij medewerkers? Volg de 6 geluksfactoren!

07/06/2018 Heleen Mes 0

Paulien de Jong op peoplebusiness.nl. Bevlogenheid bij medewerkers ligt besloten in je cultuur en is gedrag. ‘En het mooie is, die twee dingen kun je beïnvloeden met 6 geluksfactoren, stelt Organisatiepsycholoog Tom Eijck, sociaal innovator […]

Whitepaper: De energie van werkend Nederland

07/06/2018 Heleen Mes 0

De stemming op de werkvloer is niet positiever, maar negatiever dan ooit. Dit blijkt uit het onderzoek ‘De energie van werkend Nederland’ dat EnergyFinder in samenwerking met onderzoeksbureau Integron verricht onder 4.400 werknemers. Dit onderzoek […]

Bevlogenheid is eindig. Het blijft alleen bestaan als er groei is.

28/05/2018 Heleen Mes 0

Martine de Troije interviewt Michael Pilarczyk in het kader van de Week van de Bevlogenheid, 4 t/m 8 juni 2018. “Bevlogenheid, gedrevenheid en passie blijven alleen bestaan als er groei is, als je nieuwe dingen […]

Employee mood measurement trends

10/11/2017 Gea Peper 0

Tom Haak op HRtrendinstitute.com, december 2016. 4 trends in het meten van de bevlogenheid en stemming van medewerkers, zoals een hogere frequentie en vragen per mobiel, en waar je daarvoor moet zijn. The traditional survey […]

De 8 factoren van eigenaarschap van medewerkers

13/09/2017 Lucas 0

Deel van een srtikel van Motivaction op hr praktijk.nl, juni 2016. Uit het onderzoek blijkt dat werknemers zichzelf gemiddeld een ruime 7 geven voor hun eigenaarschap. Als doelen niet behaald worden, wordt de schuld vooral […]

Als DISNEY de baas was in uw ziekenhuis, 9½ dingen die u anders zou doen

09/09/2017 Lucas 0

Deel van het artikel van Gosse Korte op gossekorte.blogspot.nl. Inspiratie uit het boek van Fred Lee. Als DISNEY de baas was in uw ziekenhuis, 9½ dingen die u anders zou doen Vorig jaar werd ik door […]

Social Business begint bij je werknemers: Employee Engagement is top-prioriteit

01/09/2017 Lucas 0

Linkedinpost van Bram Boertje, oktober 2015: Social Business succes kan niet zonder blije medewerkers. Social Business begint bij je werknemers: Employee Engagement is top-prioriteit In de 2015 editie van Deloitte Global Human Capital Trends staat duidelijk wat de meeste […]