Wat verlangen medewerkers van hun werkgever? Onder andere een goede feedbackcultuur. Helaas wordt de feedback van medewerkers nog onvoldoende benut zo blijkt uit The Global Employee Engagement Index™ van Effectory. Voor het onderzoek ondervroeg Effectory 18.000 […]
Blog van Bas van der Veldt, AFAS in het kader van de Week van de Bevlogenheid. De beste tips voor meer bevlogenheid. Het is zeker de moeite waard om deze tips ook eens in jouw […]
Blog van Arjen Banach Medewerkers zijn allesbepalend voor het resultaat van een organisatie. Ondanks dat zij de grootste waarde van een bedrijf vormen staan ze niet op balans. Daarom is het van groot belang om […]
Paulien de Jong op peoplebusiness.nl. Bevlogenheid bij medewerkers ligt besloten in je cultuur en is gedrag. ‘En het mooie is, die twee dingen kun je beïnvloeden met 6 geluksfactoren, stelt Organisatiepsycholoog Tom Eijck, sociaal innovator […]
De stemming op de werkvloer is niet positiever, maar negatiever dan ooit. Dit blijkt uit het onderzoek ‘De energie van werkend Nederland’ dat EnergyFinder in samenwerking met onderzoeksbureau Integron verricht onder 4.400 werknemers. Dit onderzoek […]
Martine de Troije interviewt Michael Pilarczyk in het kader van de Week van de Bevlogenheid, 4 t/m 8 juni 2018. “Bevlogenheid, gedrevenheid en passie blijven alleen bestaan als er groei is, als je nieuwe dingen […]
Tom Haak op HRtrendinstitute.com, december 2016. 4 trends in het meten van de bevlogenheid en stemming van medewerkers, zoals een hogere frequentie en vragen per mobiel, en waar je daarvoor moet zijn. The traditional survey […]
Deel van een srtikel van Motivaction op hr praktijk.nl, juni 2016. Uit het onderzoek blijkt dat werknemers zichzelf gemiddeld een ruime 7 geven voor hun eigenaarschap. Als doelen niet behaald worden, wordt de schuld vooral […]
Deel van het artikel van Gosse Korte op gossekorte.blogspot.nl. Inspiratie uit het boek van Fred Lee. Als DISNEY de baas was in uw ziekenhuis, 9½ dingen die u anders zou doen Vorig jaar werd ik door […]
Linkedinpost van Bram Boertje, oktober 2015: Social Business succes kan niet zonder blije medewerkers. Social Business begint bij je werknemers: Employee Engagement is top-prioriteit In de 2015 editie van Deloitte Global Human Capital Trends staat duidelijk wat de meeste […]
Copyright © 2019 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
