WerkgelukNieuws

WerkgelukNieuws

Alles over werkgeluk en de beste employee experience!

  • Happiness at Work
  • Whitepapers HappinessBureau
  • Employee Experience
  • Gratis eBooks
  • Podcasts en interviews
  • Workshops & Opleidingen
  • Go Grow spel
  • Adverteren
  • Aanmelden nieuwsbrief (en archief)
  • Happy100AtWork site
  • Contact
Nieuwsmelder
  • [ 13/03/2026 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 17 juni 2026! Happiness at Work
  • [ 27/10/2026 ] Eén organisatie, verschillende culturen. Hoe erg is dat eigenlijk? Happiness at Work
  • [ 20/10/2026 ] We willen minder werkdruk. Maar hoe organiseren we eigenlijk ons werk? Happiness at Work
  • [ 13/10/2026 ] Hoge eisen, geen vrijbrief: het argument van de uitzonderlijke leider Employee Experience
  • [ 06/10/2026 ] Minder verzuim begint niet bij verzuim Gelukkig & gezond
  • [ 30/09/2026 ] Zo voorkom je dat werkgeluk een HR-project blijft Artikel
HomeHappiness at Work

Happiness at Work

Employee Experience

Vloggende teamleider afvalinzameling: ‘Leidinggeven is een ambacht’

13/06/2022 Lucas 0

Mitchel Viljeer is teamleider inzameling bij Stadsbeheer van de gemeente Rotterdam. Hij is bekend geworden door zijn filmpjes en tv-optredens over zijn werk, onder meer over het sneeuwruimen tijdens een flinke sneeuwstorm in februari 2021. […]

Happiness at Work

Talentgericht leiderschap: maximaliseren van het potentieel van je medewerkers voor meer werkgeluk en betere (team)prestaties

19/04/2022 Lucas 0

Talentgericht leiderschap is een van de belangrijkste voorspellers van werkgeluk en het aanbevelen van de organisatie. Jessica Kruijssen is talent- en organisatieontwikkelaar en werkgelukdeskundige en samenwerkingspartner bij het HappinessBureau. Haar motto is ‘Rather than fixing […]

Happiness at Work

Het Goede Gesprek bij de gemeente Haarlemmermeer: ‘Het is een cultuurverandering’

12/04/2022 Lucas 0

Bianca Rumpen is beleidsadviseur Leren en Ontwikkelen en HRM-projectleider bij de gemeente Haarlemmermeer. Daar is ze betrokken bij de invoering van ‘Het Goede Gesprek’, de vervanger van het oude beoordelingsgesprek. Je kunt het interview ook […]

Happiness at Work

Taboe op de werkvloer: Opgesloten voelen in je baan

04/04/2022 Lucas 0

Merel Feenstra-Verschure doet promotieonderzoek naar het nog relatief onbekende fenomeen ‘opgesloten voelen in de baan’ aan de Tilburg University en is eigenaar van organisatieadviesbureau The People Society. Je kunt het interview ook als podcast beluisteren. […]

Gelukkig & gezond

Werkgeluk en vitaliteit bij de gemeente Amsterdam: ‘Je moet niet alleen pushen en zenden, maar het van binnenuit laten bewegen’

14/03/2022 Lucas 0

Nadine de Bree-Kisoen is Chief Happiness Officer en programmamanager ‘Vitaal aan het werk’ en Heerco Feenstra is teamleider ‘Leren en ontwikkelen’, beiden bij de directie Personeel en Organisatie van de gemeente Amsterdam. Je kunt het […]

Happiness at Work

Hybride werken bij VodafoneZiggo: ‘We vergaderen niet hybride, daar zijn we heel streng in’

11/01/2022 Lucas 0

Thijs van Loon is HR director reward & people experience bij VodafoneZiggo. Daar is hij verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden en de uitvoering van HR-beleid. Daarnaast houdt hij zich bezig met wellbeing, beleidsvorming, verzuim, HRIT en […]

Happiness at Work

Zo stimuleer je het welbevinden én de prestaties van medewerkers

28/09/2021 Lucas 0

Tina Peeters, promovendus aan de Universiteit Tilburg, deed samen met haar collega’s, dr. Karina van de Voorde en prof. Jaap Paauwe, onderzoek naar de combinatie van welbevinden en prestaties op de werkvloer. Wat blijkt: die […]

Happiness at Work

‘Employer branding is niet alleen een taak van HR’

21/09/2021 Lucas 0

Sanne Ghielen is postdoctoraal onderzoeker aan de KU Leuven en is gepromoveerd op het onderwerp employer branding. De podcast is te beluisteren via Soundcloud. Wat is employer branding? “Het concept werd in 1996 in de […]

Happiness at Work

‘Speels werken verbetert je creativiteit, productiviteit en bevlogenheid’

07/09/2021 Lucas 0

Yuri Scharp is promovendus aan de Erasmus Universiteit, waar hij onderzoek doet naar playful work design. De podcast is te beluisteren op Soundcloud. Wat is playful work design? “Dat is het speels benaderen en uitvoeren […]

Happiness at Work

‘Werkgeluk staat dichtbij mensen en houdt ze een spiegel voor’

31/08/2021 Lucas 0

Mendy Steltenpool is HR-manager bij Incotec in Enkhuizen, een specialist op het gebied van zaadverbetering. Sinds 2019 is het bedrijf actief bezig met werkgeluk. De podcast is op Soundcloud te beluisteren. Wat doet Incotec? “Wij […]

Berichten paginering

« 1 … 5 6 7 … 25 »

nu te koop

Te koop bij Managementboek

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to

Te koop bij managementboek

Recente berichten

  • Eén organisatie, verschillende culturen. Hoe erg is dat eigenlijk?
  • We willen minder werkdruk. Maar hoe organiseren we eigenlijk ons werk?
  • Hoge eisen, geen vrijbrief: het argument van de uitzonderlijke leider
  • Minder verzuim begint niet bij verzuim
  • Zo voorkom je dat werkgeluk een HR-project blijft

Overzicht Podcasts en interviews

Over deze site

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to

Volg ons ook op:
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes

Kracht van Waardering

Meer info? Klik hier: Managementboek.nl