WerkgelukNieuws

WerkgelukNieuws

Alles over werkgeluk en de beste employee experience!

  • Happiness at Work
  • Whitepapers HappinessBureau
  • Employee Experience
  • Gratis eBooks
  • Podcasts en interviews
  • Workshops & Opleidingen
  • Go Grow spel
  • Adverteren
  • Aanmelden nieuwsbrief (en archief)
  • Happy100AtWork site
  • Contact
Nieuwsmelder
  • [ 13/03/2026 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 17 juni 2026! Happiness at Work
  • [ 27/10/2026 ] Eén organisatie, verschillende culturen. Hoe erg is dat eigenlijk? Happiness at Work
  • [ 20/10/2026 ] We willen minder werkdruk. Maar hoe organiseren we eigenlijk ons werk? Happiness at Work
  • [ 13/10/2026 ] Hoge eisen, geen vrijbrief: het argument van de uitzonderlijke leider Employee Experience
  • [ 06/10/2026 ] Minder verzuim begint niet bij verzuim Gelukkig & gezond
  • [ 30/09/2026 ] Zo voorkom je dat werkgeluk een HR-project blijft Artikel
HomeOrganisatie

Organisatie

Employee Experience

De eerste keer: Hoe organisaties kunnen inspelen op eerste-keerervaringen

05/08/2025 Lucas 0

Voor de eerste keer op vakantie naar Frankrijk: Je hart klopt sneller, je handpalmen zijn vochtig, en je maag zit in een knoop. De spanning is voelbaar, zeker als je drie keer moet keren en […]

HR

Stop met generatiedenken: waarom het niet klopt en wat organisaties beter kunnen doen

03/07/2025 Lucas 0

Door de werkvloer zo in te richten dat we generaties als aparte doelgroepen behandelen – met labels als babyboomers, millennials of Gen Z – denken we vaak slim in te spelen op de behoeften van […]

Meten van werkgeluk

Van inzicht naar actie: ‘Elke dag een beetje beter worden’

24/04/2025 Lucas 0

Sophie Tuinstra is HR-adviseur bij Neuf, een management- en adviesbureau op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Het bedrijf is gevestigd in Utrecht en Deventer. Dit jaar doet Neuf de vierde werkgelukmeting via het HappinessBureau. Voor […]

Meten van werkgeluk

Van meten naar doen: Hoe Incotec werkgeluk verankert in de organisatie

17/04/2025 Lucas 0

Mendy Steltenpool is HR-manager bij Incotec in Enkhuizen, een bedrijf dat zaden van groenten en veldgewassen behandelt en verbetert. Dit jaar heeft Incotec voor het vijfde jaar op rij een werkgelukmeting gedaan via het HappinessBureau. […]

Meten van werkgeluk

Werkgeluk meten bij Nester: ‘Onze werkwaarden maken concreet wat het betekent om bij ons te werken’

10/04/2025 Lucas 0

Anique Ververgaert is Manager Mens & Organisatie bij Nester, een woningcorporatie actief in Midden- en Noord-Limburg. Haar uitdaging was om vanuit een organisatie met een angstcultuur na een fusie een nieuwe werkcultuur te creëren. Wat […]

Happiness at Work

‘Onze mensen zorgen graag voor een ander, maar dat kan alleen als je zelf goed in je vel zit’

02/05/2023 Lucas 0

Hoe ga je aan de slag met werkgeluk in je organisatie? Hoe krijg je collega’s mee? En is werkgeluk dan wel de beste term om het voor elkaar te krijgen? Daarover gaat dit gesprek met […]

Employee Experience

De Intal Methode: ‘Regel 1: Er zijn geen regels’

25/04/2023 Lucas 0

Heb jij ook wel eens gedacht: ‘We gaan het helemaal anders doen?’ Intal is zo’n bedrijf. Ze geloven niet in regels. Wel in het geven van vertrouwen, in het nemen van eigen verantwoordelijkheid, in vrijheid, […]

Artikel

Lang leve de boemerangmedewerker!

23/11/2022 Gea Peper 0

In deze tijden van personeelsschaarste zoeken werkgevers naar creatieve manieren om nieuw talent te zoeken en aan zich te binden. Een opvallende strategie is het werven van oud-werknemers. Hoe zorg je dat zij zich vrij […]

Happiness at Work

‘Liefde in de boardroom’: zo creëer je het bedrijf waar je zelf wilt werken

21/09/2022 Lucas 0

Bas van der Veldt is ceo van softwarebedrijf Afas, dat recent is uitgeroepen tot beste werkgever van Europa in 2021. Wat kun je in je bedrijf veranderen zodat alle werknemers happy worden? Van der Veldt […]

Happiness at Work

Roeping moet groeien: jonge medewerkers willen zich vooral ontwikkelen! 

16/08/2022 Lucas 0

Hoeveel uur besteden we aan ons werk? Gallup had het opgenomen in hun State of the Global Workplace 2022: 81.396 uur om precies te zijn. Dat is meer dan dat we besteden aan contact met […]

Berichten paginering

« 1 2 3 … 14 »

nu te koop

Te koop bij Managementboek

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to

Te koop bij managementboek

Recente berichten

  • Eén organisatie, verschillende culturen. Hoe erg is dat eigenlijk?
  • We willen minder werkdruk. Maar hoe organiseren we eigenlijk ons werk?
  • Hoge eisen, geen vrijbrief: het argument van de uitzonderlijke leider
  • Minder verzuim begint niet bij verzuim
  • Zo voorkom je dat werkgeluk een HR-project blijft

Overzicht Podcasts en interviews

Over deze site

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to

Volg ons ook op:
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes

Kracht van Waardering

Meer info? Klik hier: Managementboek.nl