WerkgelukNieuws

WerkgelukNieuws

Alles over werkgeluk en de beste employee experience!

  • Happiness at Work
  • Whitepapers HappinessBureau
  • Employee Experience
  • Gratis eBooks
  • Podcasts en interviews
  • Workshops & Opleidingen
  • Go Grow spel
  • Adverteren
  • Aanmelden nieuwsbrief (en archief)
  • Happy100AtWork site
  • Contact
Nieuwsmelder
  • [ 23/11/2025 ] Generatiedenken berust grotendeels op mythe en kan schadelijk zijn Artikel
  • [ 17/11/2025 ] Leiderschap in de praktijk bij AFAS: ‘Medewerkers hebben een stem in het aanstellen en beoordelen van managers’ Leiderschap
  • [ 08/09/2025 ] Werkgeluk als strategisch antwoord op mentale belasting in organisaties Artikel
  • [ 05/08/2025 ] De eerste keer: Hoe organisaties kunnen inspelen op eerste-keerervaringen Employee Experience
  • [ 03/07/2025 ] Stop met generatiedenken: waarom het niet klopt en wat organisaties beter kunnen doen HR
HomeFeatured

Featured

Gelukkig & gezond

Ritme, gezond eten en bewegen: zo blijf je thuis mentaal gezond

18/03/2020 Gea Peper 0

We zitten massaal thuis in onzekere tijden. Sociale agenda’s raken leeg en uitgaan zit er ook niet in. Goed tegen de verspreiding van het coronavirus, minder voor onze mentale gezondheid. Hoe zorg je dat je […]

HR

Lastige collega? Het is maar hoe je er zelf naar kijkt

15/11/2017 Gea Peper 0

Joyce Hardholt op sn.nl., januari 2016. Van je collega’s moet je het maar hebben. Je brengt tenslotte heel wat tijd met ze door. Kun je jouw collega’s (soms) ook achter het behang plakken? Met deze […]

Organisatie

Inspiratie nodig? Dit kun je leren van Tony’s Chocolonely

15/11/2017 Gea Peper 0

Marjan de Jong op frankwatching.com, januari 2017. In 2016 was Tony Chocolonely het best gelezen artikel op hpbb.nl. Dat smaakt naar meer! Ben je op zoek naar inspiratie voor het nieuwe jaar? Kijk dan hoe […]

HR

7 employee feedback and engagement trends in 2017

15/11/2017 Gea Peper 0

Blog van Axel Schiphof op effectory.com, januari 2017. De 7 feedback en engagement trends in 2017 als je je wilt ontwikkelen tot employer of choice. As we close the door on one year and look […]

Happiness at Work

Zijn gelukkige werknemers echt productiever?

15/11/2017 Gea Peper 0

Lilian Polderman op MT.nl, januari 2017. Een gelukkige werknemer is een productievere werknemer. Dat onderstrepen in ieder geval diverse wetenschappelijke studies. En niet voor niets bestaan er tegenwoordig zelfs Chief Happiness Officers op de werkvloer. […]

Employee Experience

The Employee Experience is the future of work: 10 HR trends for 2017

15/11/2017 Gea Peper 0

Jeanne Meister op forbes.com, januari 2017. De uitdaging voor HR in 2017 wordt het creëren van de nieuwe normaal voor HR: de beste employee experience. Kijk met een consumenten- en digitale bril naar je HR […]

HR

Waarom Bynder dolgelukkig is met onbeperkte verlofdagen

15/11/2017 Gea Peper 0

Na een jaar proefdraaien met onbeperkt verlof weet Bynder het zeker: werknemers die zelf mogen bepalen hoeveel vrije dagen ze opnemen, misbruiken dat vertrouwen niet. Lees het artikel van Maarten Keswiel op sprout.nl. Waarom Bynder dolgelukkig […]

Happiness at Work

Band met collega’s veel belangrijker dan auto van de zaak

15/11/2017 Gea Peper 0

Priscilla Tienkamp op Intermediair.nl, december 2016. Of je als werknemer bij je werkgever blijft, hangt veel meer af van je intrinsieke motivatie dan van (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Materiële zaken als compensatie voor overwerk en een auto […]

Organisatie

Er is een enorme behoefte aan positief leiderschap

15/11/2017 Gea Peper 0

Wat gaat 2017 het bedrijfsleven brengen? Onderzoeker, schrijver en trainer Ben Tiggelaar signaleert vier belangrijke thema’s: innovatie, ‘race to the bottom’, social responsibility en positief leiderschap. Die laatste 2 herkennen wij helemaal! Ben Tiggelaar over: […]

Happiness at Work

Boek: een 10 voor werkgeluk in vier stappen

10/11/2017 Gea Peper 0

In dit boekje (zie inkijkexemplaar) neemt Hanneke Dijkman je bij de hand om het te ontdekken. Veranderingen, onzekerheid en verveling maken dat werkgeluk onder druk staat. Wil je zin houden in je werk,  dan kun je […]

Berichten paginering

« 1 2 3 4 … 9 »

Te koop bij Managementboek

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to


By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

Te koop bij managementboek

Recente berichten

  • Generatiedenken berust grotendeels op mythe en kan schadelijk zijn
  • Leiderschap in de praktijk bij AFAS: ‘Medewerkers hebben een stem in het aanstellen en beoordelen van managers’
  • Werkgeluk als strategisch antwoord op mentale belasting in organisaties
  • De eerste keer: Hoe organisaties kunnen inspelen op eerste-keerervaringen
  • Stop met generatiedenken: waarom het niet klopt en wat organisaties beter kunnen doen

Overzicht Podcasts en interviews

Over deze site

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to


By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact
Volg ons ook op:
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes