Daniel Pink – Autonomy, Mastery & Purpose:
Deel van een artikel van Lydia Dishman, juni 2016 op fastcompany.com. Onderzoek van CEB geeft aan dat bij het stoppen van officiële beoordelingsgesprekken managers niet overgaan naar frequente informele performance gesprekken. Employee Engagement daalt hierdoor. […]
Artikel van Dominique Haijtema uit Management Team, april2016. Simon Sinek, de man van WHY, over leiderschap. Voor wie Simon Sinek wil zien: hij geeft op 20 september 2016 live vanuit de VS een gastcollege bij […]
Post of greatplacetowork.nl, september 2016. Zorg ervoor dat nieuwe collega’s op een persoonlijke manier in de organisatie en binnen het team terechtkomen en dat de missie en waarden worden geïntroduceerd om die cultuur eigen te […]
Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
