Daniel Pink – Autonomy, Mastery & Purpose:
Daniel Pink op YouTube: Autonomy, Mastery & Purpose
Happiness at Work
De vier universele pijlers van medewerkersbetrokkenheid
Wat verlangen medewerkers van hun werkgever? Onder andere een goede feedbackcultuur. Helaas wordt de feedback van medewerkers nog onvoldoende benut zo blijkt uit The Global Employee Engagement Index™ van Effectory. Voor het onderzoek ondervroeg Effectory 18.000 […]
Happiness at Work
Bruggink & Van der Velden: ‘Er zijn veel mensen die schizofreen hun werk uitvoeren’
Korte versie van een artikel van Nura Rutten op nieuworganiseren.nu, april 2016. Advokatenkantoor Bruggink & Van der Velden doet het Semler-stijl: Geen hiërarchie, vertrouwen in plaats van controle en een werkweek van maximaal vier dagen. Tien […]
Happiness at Work
Drie experts over hoe gelukkig(er) te worden op je werk
Korte versie van een artikel van René Ravesteijn in Management Team, maart 2016. Experts Maurits Bruel, Aukje Nauta en Victor Lamme over hoe méér werkgeluk te bereiken. We weten best wat ons gelukkig maakt, maar […]