Marthe van der Kint van Fan Factory op Linkedin, oktober 2016. 6 tips voor een FANtastische eerste indruk op sollicitanten. Tips voor een onderscheidende candidate journey Ik zie het zo vaak; organisaties die een slechte […]
Blog op werf.nl, november 2016. Christy Hekkema, recruitment manager bij Eneco aan het woord: ‘Een betere cultural fit zorgt voor betere prestaties. We wilden echt een kwaliteitsslag maken. En ik kan nu, na 2 jaar, […]
Post of greatplacetowork.nl, september 2016. Zorg ervoor dat nieuwe collega’s op een persoonlijke manier in de organisatie en binnen het team terechtkomen en dat de missie en waarden worden geïntroduceerd om die cultuur eigen te […]
Blog van Jeroen Moerenhout op werf.nl, juni 2016. Millennials hebben andere waarden. Wat betekent dat voor wie hen wil werven? Drie dingen: maak ze cultuureluurs, laat ze likkebaarden en zorg voor een solleasytatie. Millennials laten likkebaarden bij […]
Vooral bij snelgroeiende bedrijven schiet de integratie van nieuwe werknemers in de bedrijfscultuur er nog weleens bij in, zegt Paul Wolfe, SVP HR van Indeed. Van de mensen die aan een nieuwe baan beginnen, is […]
Blog op werf-en.nl, juni 2017. Miss Etam voert met elke kandidaat nog slechts 1 sollicitatiegesprek. En op CV en motivatiebrief wordt nauwelijks meer gelet. Toch ging de quality-of-hire er met sprongen vooruit. Hoe is dat […]
Blog van Erik Bemelmans, Managing Partner en Fan-ergizer bij Fan Factory, maart 2016. Onboarding: Stairway to Heaven! Maak een onvergetelijke eerste indruk op je nieuwkomer en je hebt er meteen een fan bij! Stel je […]
Blog van Marieke Hoogenberg, Studelta, maart 2016 Onboarding: van outsider naar insider Misschien heb je zelf wel eens een ongelukkige start gehad van een nieuwe baan en werd je op je eerste werkdag na een […]
Korte versie van een Artikel van Paula Clapon op http://www.gethppy.com, mei 2016 Before you start spinning numbers and planning activities, you need to realize that employee engagement is a mindset. The only way that an engagement […]
Heleen Mes en Gea Peper in vakblad HR & Overheid, juni 2017. Onboarding beslaat élke ervaring die een nieuwe medewerker opdoet bij een organisatie, van het lezen van de vacature tot het inburgeren in de organisatie. […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
