HR
De opkomst van de 6-urige werkdag
Deel van een artikel van Marco Hendrikse op P&Oactueel, oktober 2015 De opkomst van de 6-urige werkdag De afgelopen weken was er in Zweden en de Verenigde Staten veel te doen over een 6-urige werkdag. […]
Organisatie
Organisatie
De 6 grootste misverstanden over zelfsturing
Deel van het artikel op MT.nl van Amanda van Diemen, juni 2016. Amanda van Diemen is specialist in business development en werkt bij coachings – en trainingsinstituut Finext, dat zelfsturing sinds 1999 in de praktijk brengt. […]
Organisatie
Hoe leidinggevenden de bevlogenheid en betrokkenheid onder medewerkers kunnen vergroten
Artikel van Rogier van der Werf op effectory.nl, juni 2016 Hoe leidinggevenden de bevlogenheid en betrokkenheid onder medewerkers kunnen vergroten Ontdek de drie sleutelelementen voor managers om de bevlogenheid en betrokkenheid onder medewerkers te vergroten. […]
Organisatie
Proof That Positive Work Cultures Are More Productive
Dit artikel van Emma Seppala en Kim Cameron, dat op de site van Harvard Business Review verscheen, gaat in op de kosten van medewerkers die niet gelukkig zijn in hun werk en wat je kunt […]
Organisatie
Zingeving blijkt in de praktijk vaak een wassen neus
Artikel van Peter Boerman op Management Team, juni 2016 over recent onderzoek van PWC naar het belang van ‘Waar we het allemaal voor doen op het werk’. Zingeving blijkt in de praktijk vaak een wassen […]
HR
Werkend Nederland durft vrijheid niet aan
Artikel van Wouter Boonstra op Intermediair.nl, juni 2016. Bij Drukzo geen arbeidscontract maar een samenwerkingsovereenkomst van anderhalf A4tje. Werkend Nederland durft vrijheid niet aan’ Hoe realistisch is werken zonder de traditionele arbeidsovereenkomst, maar met een […]
HR
I love my job!
Blog van Edwin Noordeloos op yoores.com, juni 2016 I love my job! Talent vormt het fundament van een sterke organisatie, daarom schrijf ik in mijn blogs bijna elke week over het vinden en aantrekken van […]
HR
7 factoren die van invloed zijn op betrokkenheid en bevlogenheid van medewerkers
Blog op hugolumens.nl, juni 2016 De directeur liep met grote passen terwijl de stoom uit zijn oren kwam de productiehal binnen. Al vloekend en tierend baande hij rechtstreeks naar die ene medewerkster die met woorden […]
HR
Does employee engagement depend on position level?
Deel van een artikel van Andy Nelson op gethppy.com, juni 2016 Does Employee Engagement Depend On Position Level? The simple answer to that question is yes. Employee engagement levels change depending on the position level of […]
Happiness at Work
De 4 voordelen van empatisch leiderschap
Artikel van Wessel Simons op MT.nl, juni 2016 De 4 voordelen van empathisch leiderschap ‘Corporate empathie’, het is een nieuw buzzword in het Amerikaanse bedrijfsleven als het aankomt op managementontwikkeling, zo staat in de Wall Street […]