In zijn nieuwe boek Leading with happiness richt Alexander Kjerulf zich op leidinggevenden. Hoe kunnen zij in hun functie geluk verspreiden? De Deense CEO van Whoohoo.inc vertelde erover op het evenement Happy People Better Business […]
Deelnemers van de Denktank van de Randstad Groep Nederland (RGN) zijn management trainees die zich bezig houden met strategische vraagstukken en een advies uitbrengen aan de directie. Vanuit de directie van Tempo-Team (onderdeel van RGN) […]
Gelukkig Werken bij De Nederlandsche Bank Niet alleen voor het salaris Toen Pim Claassen, afdelingshoofd Statistiek bij De Nederlandsche Bank (DNB), een reis naar Buthan had gemaakt en zich had verdiept in het Bruto Nationaal […]
Gelukkig werken? De sleutel ligt bij maatwerk! De Nederlandse benchmark voor Werkgeluk (deel 2) Het gehele artikel (deel 1 en 2) is nu ook als pdf te downloaden Het HappinessBureau doet samen met onderzoekspartner Steda […]
Gelukkig werken? Streef naar een 9+! De Nederlandse benchmark voor Werkgeluk (deel 1) Het artikel (deel 1 en 2) is nu ook als pdf te downloaden. Het onderwerp Werkgeluk is hot! Zo is het HappinessBureau […]
Samen met 20 partners is het HappinessBureau het afgelopen jaar sterk gegroeid, en heeft het vooral organisaties geïnspireerd en geholpen met het aan de slag te gaan met gelukkig werken. Dat heeft ons gevoed met […]
Lilian Polderman op MT.nl, januari 2017. Een gelukkige werknemer is een productievere werknemer. Dat onderstrepen in ieder geval diverse wetenschappelijke studies. En niet voor niets bestaan er tegenwoordig zelfs Chief Happiness Officers op de werkvloer. […]
Priscilla Tienkamp op Intermediair.nl, december 2016. Of je als werknemer bij je werkgever blijft, hangt veel meer af van je intrinsieke motivatie dan van (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Materiële zaken als compensatie voor overwerk en een auto […]
In dit boekje (zie inkijkexemplaar) neemt Hanneke Dijkman je bij de hand om het te ontdekken. Veranderingen, onzekerheid en verveling maken dat werkgeluk onder druk staat. Wil je zin houden in je werk, dan kun je […]
Travis Bradberry op huffingtonpost.com, november 2016. Dominante managers veroorzaken stress, hartkwalen en verloop volgens Amerikaans onderzoek. Dienende managers leveren inspiratie, motivatie en betrokken medewerkers. Samenvatting: 10 Reasons Nice Bosses Finish First Many bosses assume that […]
Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
