Complimenten motiveren meer dan geldelijke beloningen, blijkt uit onderzoek van McKinsey. Volgens Marius Rietdijk, wetenschappelijk directeur van VU Adriba, is het compliment het beste middel om gedrag te veranderen.
Lees hier het hele artikel dat onlangs op nrcq.nl verscheen.
Korte versie van een Artikel van Paula Clapon op http://www.gethppy.com, mei 2016 Before you start spinning numbers and planning activities, you need to realize that employee engagement is a mindset. The only way that an engagement […]
Artikel op MT rendement van Juul van den Boomen, Toptimism at Work voor team en organisatieontwikkeling. De vier belangrijkste ingrediënten voor werkgeluk zijn: helderheid, een positieve sfeer, optimisme & vertrouwen en groei. Werkgeluk werkt gelukkig […]
Artikel van Caitlin Hendee in Denver Business Journal, juni 2016 5 things managers should do to empower employees Millennials now make up the majority of Colorado’s population, and their approach as an employee is different than […]
Copyright © 2022 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
