Dat blijkt uit wetenschappelijk onderzoek van onder andere TNO. Beleid afstemmen op verschillende generaties vergroot juist verschillen, terwijl het bevorderen van onderlinge samenwerking en begrip het doel zou moeten zijn. Werk moet betekenisvol zijn, communicatie […]
Leidinggevenden zijn belangrijk voor het werkgeluk van medewerkers. Dat heeft niet alleen te maken met persoonlijk contact, maar ook met de rol die een leidinggevende speelt: iemand mag wel of niet een opleiding volgen, krijgt […]
Arbeidskrapte en werkdruk trekken een zware wissel op de mentale veerkracht van medewerkers. Een goed doordachte employee experience biedt kansen. Werkdruk is niet nieuw, maar de combinatie met krapte, hybride werken, digitalisering en de constante […]
Voor de eerste keer op vakantie naar Frankrijk: Je hart klopt sneller, je handpalmen zijn vochtig, en je maag zit in een knoop. De spanning is voelbaar, zeker als je drie keer moet keren en […]
Door de werkvloer zo in te richten dat we generaties als aparte doelgroepen behandelen – met labels als babyboomers, millennials of Gen Z – denken we vaak slim in te spelen op de behoeften van […]
Het is in Nederland niet al te best gesteld met het welzijn en de werkbetrokkenheid van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek. Wat kan HR doen om dit te verbeteren? Het onderzoek ‘State of the Global […]
Sophie Tuinstra is HR-adviseur bij Neuf, een management- en adviesbureau op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Het bedrijf is gevestigd in Utrecht en Deventer. Dit jaar doet Neuf de vierde werkgelukmeting via het HappinessBureau. Voor […]
Mendy Steltenpool is HR-manager bij Incotec in Enkhuizen, een bedrijf dat zaden van groenten en veldgewassen behandelt en verbetert. Dit jaar heeft Incotec voor het vijfde jaar op rij een werkgelukmeting gedaan via het HappinessBureau. […]
Expert werkgeluk Gea Peper belicht strategieën voor onboarding, leiderschap en cultuur. Nieuwe medewerkers vinden, is in deze tijd voor veel organisaties een flinke uitdaging. Heb je in de krappe arbeidsmarkt eenmaal die veelbelovende talenten binnengehaald […]
Anique Ververgaert is Manager Mens & Organisatie bij Nester, een woningcorporatie actief in Midden- en Noord-Limburg. Haar uitdaging was om vanuit een organisatie met een angstcultuur na een fusie een nieuwe werkcultuur te creëren. Wat […]
Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
