Blog – WerkgelukNieuws

Nieuwsmelder

[ 09/04/2025 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 20 juni 2025! Werkgeluk
[ 24/04/2025 ] Van inzicht naar actie: ‘Elke dag een beetje beter worden’ Meten van werkgeluk
[ 17/04/2025 ] Van meten naar doen: Hoe Incotec werkgeluk verankert in de organisatie Meten van werkgeluk
[ 16/04/2025 ] Zo voorkom je vroegtijdig vertrek van je nieuwe talent Artikel
[ 10/04/2025 ] Werkgeluk meten bij Nester: ‘Onze werkwaarden maken concreet wat het betekent om bij ons te werken’ Meten van werkgeluk

Verbondenheid op en met het werk versterken? Gebruik deze 4 interventies

14/03/2022 Gea Peper 0

Door het vele thuiswerken tijdens (maar ook na) corona heeft het gevoel van verbondenheid op het werk en het gevoel erbij te horen (sense of belonging) een flinke deuk opgelopen. Dat is niet alleen slecht […]

Baan, carrière of roeping? Zo kom je dichter bij je droombaan

14/02/2022 Gea Peper 0

Is dit nog wat ik wil? Geeft mijn baan me echt voldoening? Voelt mijn werk wel zinvol? Het is niet vreemd dat veel werkenden zichzelf deze vragen stelden het afgelopen jaar. De coronacrisis heeft ons […]

Zo versterk je jouw organisatie door een positieve cultuur

31/01/2022 Gea Peper 0

Organisaties moeten zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden, schrijft Gea Peper van het HappinessBureau. Een positieve cultuur is daarbij heel belangrijk. De coronapandemie heeft niet alleen veel veranderd in ons persoonlijke leven, maar ook voor […]

6 manieren om werkgeluk én prestaties te verbeteren

14/01/2022 Gea Peper 0

Een medewerker die zich goed voelt, presteert ook goed – dat is een veel voorkomende aanname in organisaties. Andersom wordt dan vaak geredeneerd: als iemand goede resultaten behaalt, zal het wel lekker gaan met die […]

Aanmelden nieuwsbrief

By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.