WerkgelukNieuws

WerkgelukNieuws

Alles over werkgeluk en de beste employee experience!

  • Happiness at Work
  • Whitepapers HappinessBureau
  • Employee Experience
  • Gratis eBooks
  • Podcasts en interviews
  • Workshops & Opleidingen
  • Go Grow spel
  • Adverteren
  • Aanmelden nieuwsbrief (en archief)
  • Happy100AtWork site
  • Contact
Nieuwsmelder
  • [ 13/03/2026 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 17 juni 2026! Happiness at Work
  • [ 12/06/2026 ] HR kan niemand gelukkig maken Employee Experience
  • [ 05/06/2026 ] De kracht van positieve emoties. En waarom organisaties ze vaak verkeerd begrijpen Happiness at Work
  • [ 29/05/2026 ] Waarom bepaalde taken medewerkers van binnenuit uitputten — en wat waardering daarin verandert Happiness at Work
  • [ 22/05/2026 ] Zeventig procent. En toch focussen we op de rest. Happiness at Work
  • [ 18/05/2026 ] Waarom goede medewerkers weggaan (en wat waardering daarin verandert) Employee Experience
HomeBlog

Blog

Artikel

Verbondenheid op en met het werk versterken? Gebruik deze 4 interventies

14/03/2022 Gea Peper 0

Door het vele thuiswerken tijdens (maar ook na) corona heeft het gevoel van verbondenheid op het werk en het gevoel erbij te horen (sense of belonging) een flinke deuk opgelopen. Dat is niet alleen slecht […]

Artikel

Baan, carrière of roeping? Zo kom je dichter bij je droombaan

14/02/2022 Gea Peper 0

Is dit nog wat ik wil? Geeft mijn baan me echt voldoening? Voelt mijn werk wel zinvol? Het is niet vreemd dat veel werkenden zichzelf deze vragen stelden het afgelopen jaar. De coronacrisis heeft ons […]

Artikel

Zo versterk je jouw organisatie door een positieve cultuur

31/01/2022 Gea Peper 0

Organisaties moeten zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden, schrijft Gea Peper van het HappinessBureau. Een positieve cultuur is daarbij heel belangrijk. De coronapandemie heeft niet alleen veel veranderd in ons persoonlijke leven, maar ook voor […]

Artikel

6 manieren om werkgeluk én prestaties te verbeteren

14/01/2022 Gea Peper 0

Een medewerker die zich goed voelt, presteert ook goed – dat is een veel voorkomende aanname in organisaties. Andersom wordt dan vaak geredeneerd: als iemand goede resultaten behaalt, zal het wel lekker gaan met die […]

Te koop bij Managementboek

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to


By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

Te koop bij managementboek

Recente berichten

  • HR kan niemand gelukkig maken
  • De kracht van positieve emoties. En waarom organisaties ze vaak verkeerd begrijpen
  • Waarom bepaalde taken medewerkers van binnenuit uitputten — en wat waardering daarin verandert
  • Zeventig procent. En toch focussen we op de rest.
  • Waarom goede medewerkers weggaan (en wat waardering daarin verandert)

Overzicht Podcasts en interviews

Over deze site

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Select list(s) to subscribe to


By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact
Volg ons ook op:
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes