Omgeving – WerkgelukNieuws

Nieuwsmelder

[ 09/04/2025 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 20 juni 2025! Werkgeluk
[ 24/04/2025 ] Van inzicht naar actie: ‘Elke dag een beetje beter worden’ Meten van werkgeluk
[ 17/04/2025 ] Van meten naar doen: Hoe Incotec werkgeluk verankert in de organisatie Meten van werkgeluk
[ 16/04/2025 ] Zo voorkom je vroegtijdig vertrek van je nieuwe talent Artikel
[ 10/04/2025 ] Werkgeluk meten bij Nester: ‘Onze werkwaarden maken concreet wat het betekent om bij ons te werken’ Meten van werkgeluk

The three environments that create every employee experience

18/10/2017 Gea Peper 0

Jacob Morgan op Forbes.com.The shift from “need” to “want” to work here is the fundamental change that organizations around the world are starting to experience. The future of work is all about the employee experience. The Three Environments […]

Designing a happy & healthy workspace for your employees

16/10/2017 Gea Peper 0

Werken in kantoren met daglicht, frisse kleuren, weinig regels en goed werkende technologie maakt gelukkig. Blog op gethppy.com van Paula Clapon. Designing a Happy & Healthy Workspace for your Employees What makes the difference between […]

By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.