Deel van het artikel van Geerd Schlangen en Iris Grimm op debaak.nl, juli 2015 Jenn Lim, CEO Delivering Happiness: “We zijn het ‘tipping point’ nabij, de wereld wil het anders doen.” “Steeds meer bedrijven snappen […]
Daniel Pink – Autonomy, Mastery & Purpose:
Blog van Alexander Kjerulf, april 2015. Kjerulf is founder van Woohoo inc en een van werelds vooraanstaande thought leaders over happiness at work. Kjerulf schreef de internationale bestseller “Happy hour is 9 tot 5′. 10 […]
Korte versie van een artikel van Nura Rutten op nieuworganiseren.nu, april 2016. Advokatenkantoor Bruggink & Van der Velden doet het Semler-stijl: Geen hiërarchie, vertrouwen in plaats van controle en een werkweek van maximaal vier dagen. Tien […]
Korte versie van een artikel van Raymond van Doorn en Michiel Hopman in MT maart 2016 5 redenen waarom de organisatiecultuur van Tony’s Chocolonely werkt. Gezonder worden door bij een chocolademaker te werken, het bestaat. […]
MAKING A DIFFERENCE: The founder of the Chobani yogurt empire, who started with nothing as an immigrant to the US, surprised his employees today by giving back to them in a very big way: “This […]
Korte versie van een artikel geschreven door Yolanda van Heese en gepubliceerd in Management Team, april 2016. Robert Quinn, auteur van o.a. de internationale bestseller “Lift” geeft in zijn nieuwe boek “Positieve organisaties” inzichten om […]
Artikel van Dominique Haijtema uit Management Team, april2016. Simon Sinek, de man van WHY, over leiderschap. Voor wie Simon Sinek wil zien: hij geeft op 20 september 2016 live vanuit de VS een gastcollege bij […]
Korte versie van een Artikel van Tijmen de Groen in Management Team april 2016. Waarom medewerkers de ceo niet vertrouwen en hoe je dit verandert Een derde van de medewerkers heeft geen vertrouwen in hun […]
Korte versie van een artikel van Lea Visser in HR zone, april 2016. Over wholeness: jezelf zijn op het werk. Het ‘functionarispak’ mag uit. Jezelf zijn 24/7: winst voor medewerker en organisatie Zou het niet […]
Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
