Het nieuwe beoordelen – Werkgeluknieuws

Nieuwsmelder

[ 18/04/2022 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 2 juni 2022! Happiness at Work
[ 19/04/2022 ] Talentgericht leiderschap: maximaliseren van het potentieel van je medewerkers voor meer werkgeluk en betere (team)prestaties Happiness at Work
[ 12/04/2022 ] Het Goede Gesprek bij de gemeente Haarlemmermeer: ‘Het is een cultuurverandering’ Happiness at Work
[ 04/04/2022 ] Taboe op de werkvloer: Opgesloten voelen in je baan Happiness at Work
[ 14/03/2022 ] Werkgeluk en vitaliteit bij de gemeente Amsterdam: ‘Je moet niet alleen pushen en zenden, maar het van binnenuit laten bewegen’ Gelukkig & gezond

Op weg naar een nieuwe manier van beoordelen

13/09/2017 Lucas 0

Lees hier het artikel van Gea Peper en Heleen Mes dat in februari 2017 in HR Overheid verscheen. Op weg naar een nieuwe manier van beoordelen Bij veel organisaties staat de huidige wijze van jaarlijkse beoordelingsgesprekken ter discussie. […]

Op de hoogte blijven over werkgeluk en gerelateerde onderwerpen?

Laat je e-mailadres achter en je wordt automatisch aangemeld op onze nieuwsbrief.

Let op! We versturen bijna maandelijks een nieuwsbrief. Ontvang je deze niet? Het kan zijn dat je organisatie onze nieuwsbrief als spam aanmerkt.

E-mail *

Ja, ik ontvang graag de nieuwsbrief van het HappinessBureau (waarvoor je je op ieder moment kunt afmelden)

Constant Contact Use. Please leave this field blank.

By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: HappinessBureau, Eendenbrink 34, Den Haag, 2492 PE. You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact