Het nieuwe beoordelen – WerkgelukNieuws

Nieuwsmelder

[ 09/04/2025 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 20 juni 2025! Werkgeluk
[ 03/07/2025 ] Stop met generatiedenken: waarom het niet klopt en wat organisaties beter kunnen doen HR
[ 16/06/2025 ] Zijn er medewerkers in je organisatie niet betrokken? Zó maak jij het verschil Artikel
[ 24/04/2025 ] Van inzicht naar actie: ‘Elke dag een beetje beter worden’ Meten van werkgeluk
[ 17/04/2025 ] Van meten naar doen: Hoe Incotec werkgeluk verankert in de organisatie Meten van werkgeluk
[ 16/04/2025 ] Zo voorkom je vroegtijdig vertrek van je nieuwe talent Artikel

Op weg naar een nieuwe manier van beoordelen

13/09/2017 Lucas 0

Lees hier het artikel van Gea Peper en Heleen Mes dat in februari 2017 in HR Overheid verscheen. Op weg naar een nieuwe manier van beoordelen Bij veel organisaties staat de huidige wijze van jaarlijkse beoordelingsgesprekken ter discussie. […]

By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.