Gewoontes – WerkgelukNieuws

Nieuwsmelder

[ 13/03/2026 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 17 juni 2026! Happiness at Work
[ 12/06/2026 ] HR kan niemand gelukkig maken Employee Experience
[ 05/06/2026 ] De kracht van positieve emoties. En waarom organisaties ze vaak verkeerd begrijpen Happiness at Work
[ 29/05/2026 ] Waarom bepaalde taken medewerkers van binnenuit uitputten — en wat waardering daarin verandert Happiness at Work
[ 22/05/2026 ] Zeventig procent. En toch focussen we op de rest. Happiness at Work
[ 18/05/2026 ] Waarom goede medewerkers weggaan (en wat waardering daarin verandert) Employee Experience

Happiness habits that will make you thrive at work

10/11/2017 Gea Peper 0

Post at askmen.com van Jennifer Moss, cofounder of Plasticity Labs, a technology company on a mission to give 1 billion people the tools to be happier and higher performing. She is also the author of a […]

7 habits of people who are happy at work

16/10/2017 Gea Peper 0

Blog van Harvey Deutschendorf op fastcompany.com. Regardless of your situation at work, here are seven habits that people who have found happiness at their jobs have mastered. 7 Habits Of People Who Are Happy At Work […]

By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.