Deel van het artikel van Geerd Schlangen en Iris Grimm op debaak.nl, juli 2015 Jenn Lim, CEO Delivering Happiness: “We zijn het ‘tipping point’ nabij, de wereld wil het anders doen.” “Steeds meer bedrijven snappen […]
Korte versie van een Artikel van Adam Hale op Personneltoday.com, mei 2016. Adam Hale is CEO van Fairsail, een snel groeiend global HR software company. For the past 15 years, there has been an increased […]
Korte versie van een artikel op Entrepeneur van Kim Lachance Sandrow, mei 2016. Dr. Emiliana Simon-Thomas, neuroscientist en science director van het UC Berkeley Greater Good Science Center, geeft 5 manieren om gelukkig te zijn […]
Korte versie van een Artikel van Paula Clapon op http://www.gethppy.com, mei 2016 Before you start spinning numbers and planning activities, you need to realize that employee engagement is a mindset. The only way that an engagement […]
Blog van Alexander Kjerulf, april 2015. Kjerulf is founder van Woohoo inc en een van werelds vooraanstaande thought leaders over happiness at work. Kjerulf schreef de internationale bestseller “Happy hour is 9 tot 5′. 10 […]
Korte versie van een artikel van Lea Visser in HR zone, april 2016. Over wholeness: jezelf zijn op het werk. Het ‘functionarispak’ mag uit. Jezelf zijn 24/7: winst voor medewerker en organisatie Zou het niet […]
Korte versie van een artikel van René Ravesteijn in Management Team, maart 2016. Experts Maurits Bruel, Aukje Nauta en Victor Lamme over hoe méér werkgeluk te bereiken. We weten best wat ons gelukkig maakt, maar […]
Artikel van Cees Schenk in Management Team, maart 2016. 5 tips om gelukkiger te worden (in je werk) Geluk is trendy. Diverse bedrijven hebben een chief happiness officer, die het geluk van werknemers moet bevorderen. Hele […]
Onderstaand artikel is in januari 2016 verschenen in HR&Business magazine. Gelukkig werken: “The right thing to do!’ In drie bijdragen neemt Gea Peper, eigenaar van het HappinessBureau, ons mee in het belang van geluk op het werk. […]
Gelukkige medewerkers presteren beter. Dat bewijst tal van wetenschappelijk onderzoek en wordt bevestigd door de resultaten van bedrijven die geluk van werknemers als focus hebben. Waarom zijn er dan vandaag nog zo weinig bedrijven die hier […]
Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
