HR – Pagina 6 – WerkgelukNieuws

Nieuwsmelder

[ 13/03/2026 ] Verdiepingsdag Werkgeluk op 17 juni 2026! Happiness at Work
[ 11/07/2026 ] De leidinggevende die echt luistert Happiness at Work
[ 07/07/2026 ] “Werkgevers hebben meer invloed op de WIA-instroom dan zij denken” Happiness at Work
[ 19/06/2026 ] Zo creëer je meer plezier en verbinding op het werk: “Als je goed in je vel zit, ben je veerkrachtiger” Artikel
[ 19/06/2026 ] Waarom goede organisaties zichzelf soms langzaam uitputten Happiness at Work
[ 14/06/2026 ] Burn-out voorkomen? Kijk ook naar leidinggevende Artikel

Met €50 korting naar congres HR TRENDING TOPICS op 23 november

15/07/2017 Lucas 0

Het congres HR Trending Topics 2018 vindt plaats op 23 november in Veenendaal. Het Happinessbureau verzorgt een workshop Employee Experience. Als je gebruikmaakt van deze link betaal je als relatie van het HappinessBureau niet €425 maar €375, excl BTW. […]

Onboarding: een goed begin…

15/07/2017 Lucas 0

Heleen Mes en Gea Peper in vakblad HR & Overheid, juni 2017. Onboarding beslaat élke ervaring die een nieuwe medewerker opdoet bij een organisatie, van het lezen van de vacature tot het inburgeren in de organisatie. […]

By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: . You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

Deze site is van het HappinessBureau.

Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. We doen dit door middel van het geven van advies, het verzorgen van de opleiding Werkgelukdeskundige, het geven van verschillende workshops en trainingen, het begeleiden van in-company werkgeluk en employee experience trajecten, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties op congressen in en buiten Nederland en het organiseren van het grootste jaarlijkse event over werkgeluk in Nederland: Happy People Better Business.