Onderzoek van Integron, met een steekproef onder 4400 medewerkers in 12 branches, laat zien dat de gemiddelde score in Nederland voor werkbeleving van een 6,7 (2017) naar een 7 (2018) is gegaan. Die stijgende lijn is goed nieuws, maar:<\/p>\n
– (slechts) 23% haalt het beste uit zichzelf voor de organisatie.
\n– 24% is in sterke mate betrokken bij de organisatie, 26% is niet of nauwelijks betrokken.
\n– 12% reageert positief op de vraag “mijn organisatie zorgt ervoor dat ik het beste uit mezelf kan halen.”
\n– de beleving van de werkdruk stijgt verder naar 34% en 36% ziet het aantal burn-outs binnen haar organisatie toenemen.
\n-De laagste score krijgt het organisatie-aspect “het management team”: 6,3. Geen wonder, want 38% van de leidinggevenden heeft een controlerende stijl, terwijl het merendeel de voorkeur geeft aan een coachende\/mentorstijl.
\n– de gemiddelde eNPS score is -4%, dus nog steeds meer ‘detractors’ dan ‘promoters’. De eNPS van topperformers onder de organisaties is 70%!<\/p>\n
Wil je meer weten, download dan het rapport.<\/a><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Onderzoek van Integron, met een steekproef onder 4400 medewerkers in 12 branches, laat zien dat de gemiddelde score in Nederland voor werkbeleving van een 6,7 (2017) naar een 7 (2018) is gegaan. Die stijgende lijn […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":3262,"featured_media":451,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1532","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-happiness-at-work"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1532","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3262"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1532"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1532\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1534,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1532\/revisions\/1534"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1532"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1532"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}