{"id":1063,"date":"2017-11-15T19:45:53","date_gmt":"2017-11-15T18:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/?p=1063"},"modified":"2017-11-15T19:45:53","modified_gmt":"2017-11-15T18:45:53","slug":"waarom-bynder-dolgelukkig-is-met-onbeperkte-verlofdagen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/?p=1063","title":{"rendered":"Waarom Bynder dolgelukkig is met onbeperkte verlofdagen"},"content":{"rendered":"<p><em>Na een jaar proefdraaien met onbeperkt verlof weet Bynder het zeker: werknemers die zelf mogen bepalen hoeveel vrije dagen ze opnemen, misbruiken dat vertrouwen niet. Lees\u00a0het a<\/em><em>rtikel van Maarten Keswiel op sprout.nl.<\/em><\/p>\n<h2>Waarom Bynder dolgelukkig is met onbeperkte verlofdagen<\/h2>\n<p>Na een jaar proefdraaien met onbeperkt verlof weet Bynder het zeker: werknemers die zelf mogen bepalen hoeveel vrije dagen ze opnemen, misbruiken dat vertrouwen niet.<\/p>\n<div class=\"field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<p>Het vier jaar oude Bynder levert cloudsoftware waarmee op dit moment 350 bedrijven, waaronder KLM, Puma en Spotify, hun marketingmaterialen beheren. Eerder dit jaar\u00a0<a href=\"https:\/\/href.li\/?https:\/\/www.sprout.nl\/artikel\/nieuwsupdate\/nederlandse-startup-bynder-haalt-20-miljoen-op-ms-mode-vraagt-faillissement-aan\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">scoorde<\/a>\u00a0het bedrijf uit Rotterdam 20 miljoen euro groeigeld.<\/p>\n<p>Het afgelopen jaar ging de teller omhoog van 160 naar 258 medewerkers, waarvan 50 mensen in de Amerikaanse vestiging in Boston.<\/p>\n<p>Een jaar geleden besloot oprichter Chris Hall het aantal vaste vakantiedagen overboord te gooien. Iets dat volgens hem goed past bij een relatief jong bedrijf dat in meerdere tijdzones tegelijk werkt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3>Rust<\/h3>\n<p>Het experiment is geslaagd, laat hij een jaar later weten.\u00a0\u201cDe belangrijkste reden om onbeperkt verlof in te voeren was dat we wilden dat onze mensen voldoende rust zouden nemen. We wilden een duidelijk signaal afgeven, zodat niemand zich beperkt zou voelen. Daarom zijn we heel blij om te zien dat er afgelopen jaar gemiddeld ook daadwerkelijk meer vrije dagen zijn opgenomen.\u201d<\/p>\n<p>Hall kreeg veel vragen van andere Nederlandse bedrijven, die zich onder meer afvragen of er geen misbruik van de regeling wordt gemaakt. Maar het mooie van de nieuwe regels is volgens Hall juist dat je er geen misbruik van k\u00e1n maken.\u00a0\u201cHet is precies onze bedoeling dat mensen meer vrij nemen en daar doen we dan ook zeker niet moeilijk over. In de praktijk zien we nu dat het allemaal zo\u2019n vaart niet loopt, de uitschieters liggen rond een maand. Medewerkers nemen hun verantwoordelijkheid en denken ook in het bedrijfsbelang.\u201d<\/p>\n<p><em>Lees het hele artikel\u00a0<a href=\"https:\/\/href.li\/?https:\/\/www.sprout.nl\/artikel\/personeel\/waarom-bynder-dolgelukkig-met-onbeperkte-verlofdagen?utm_medium=Email&amp;utm_source=nieuwsbrief-sprout&amp;utm_campaign=nbr_20170106https:\/\/www.sprout.nl\/artikel\/personeel\/waarom-bynder-dolgelukkig-met-onbeperkte-verlofdagen?utm_medium=Email&amp;utm_source=nieuwsbrief-sprout&amp;utm_campaign=nbr_20170106\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hier<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Na een jaar proefdraaien met onbeperkt verlof weet Bynder het zeker: werknemers die zelf mogen bepalen hoeveel vrije dagen ze opnemen, misbruiken dat vertrouwen niet. Lees\u00a0het artikel van Maarten Keswiel op sprout.nl. Waarom Bynder dolgelukkig <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/?p=1063\" title=\"Waarom Bynder dolgelukkig is met onbeperkte verlofdagen\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":3263,"featured_media":1064,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[127,24,52],"class_list":{"0":"post-1063","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hr","8":"tag-featured","9":"tag-gelukkig-werken","10":"tag-vakantiedagen"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3263"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1063"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1063\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1065,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1063\/revisions\/1065"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hpbbnieuws.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}