Artikel op managersonline, juni 2016 Sturen op resultaat leidt tot grotere wendbaarheid Nieuwe inzichten verkregen uit onderzoek in opdracht van Finext heeft uitgewezen dat er binnen organisaties veel geld en tijd verspild wordt door niet te […]
Deel van een artikel van Travis Bradberry op Forbes.com, juni 2016 Why The 8-Hour Workday Doesn’t Work The eight-hour workday is an outdated and ineffective approach to work. If you want to be as productive […]
Deel van een artikel van Marco Hendrikse op P&Oactueel, oktober 2015 De opkomst van de 6-urige werkdag De afgelopen weken was er in Zweden en de Verenigde Staten veel te doen over een 6-urige werkdag. […]
Artikel van Wouter Boonstra op Intermediair.nl, juni 2016. Bij Drukzo geen arbeidscontract maar een samenwerkingsovereenkomst van anderhalf A4tje. Werkend Nederland durft vrijheid niet aan’ Hoe realistisch is werken zonder de traditionele arbeidsovereenkomst, maar met een […]
Blog van Edwin Noordeloos op yoores.com, juni 2016 I love my job! Talent vormt het fundament van een sterke organisatie, daarom schrijf ik in mijn blogs bijna elke week over het vinden en aantrekken van […]
Blog op hugolumens.nl, juni 2016 De directeur liep met grote passen terwijl de stoom uit zijn oren kwam de productiehal binnen. Al vloekend en tierend baande hij rechtstreeks naar die ene medewerkster die met woorden […]
Deel van een artikel van Marco Hendrikse op pwdegids.nl, juni 2016 Medewerkerstevredenheid: wat HR kan leren van marketing Hoe meet je de medewerkerstevredenheid? Dat hoeft niet per se met ingewikkelde onderzoeken. Wat HR kan leren […]
Deel van een artikel van Andy Nelson op gethppy.com, juni 2016 Does Employee Engagement Depend On Position Level? The simple answer to that question is yes. Employee engagement levels change depending on the position level of […]
Deel van een artikel van Lydia Dishman, juni 2016 op fastcompany.com. Onderzoek van CEB geeft aan dat bij het stoppen van officiële beoordelingsgesprekken managers niet overgaan naar frequente informele performance gesprekken. Employee Engagement daalt hierdoor. […]
Deel van een artikel van Andy Nelson op gethppy.com, juni 2016 The Why’s and How’s of Walking Meetings How many times have you or your employees dreaded having to go to a meeting? Have you […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
