Piekeren zou je misschien nog wel het beste kunnen omschrijven als de verkeerde kant op fantaseren. We piekeren allemaal wel eens en vooral ‘s nachts is het piekeren moeilijk te stoppen. En probeer dan de […]
Deel van het artikel van Tim Jansen op chro.nl juni 2016. Hoogleraar Erik Scherder pleit voor meer bewegen op het werk en voor initiatief nemen om de hersenen gezond te houden. Hoogleraar neuropsychologie Erik Scherder: […]
Artikel van Ronald van der Molen op MT.nl, juni 2016 Slapend rijk worden? Dat niet, maar wel: een betere leider Veel leidinggevenden slapen te weinig waardoor ze onhandige besluiten nemen op de werkvloer. Hoe zorg […]
Blog van Edwin Noordeloos op yoores.com, juni 2016 I love my job! Talent vormt het fundament van een sterke organisatie, daarom schrijf ik in mijn blogs bijna elke week over het vinden en aantrekken van […]
Blog op hugolumens.nl, juni 2016 De directeur liep met grote passen terwijl de stoom uit zijn oren kwam de productiehal binnen. Al vloekend en tierend baande hij rechtstreeks naar die ene medewerkster die met woorden […]
Blog van Sean Kim op lifehack.org, juni 2016 The 10 Proven Habits of the Happiest People In The World Martin Seligman, the father of positive psychology, theorizes that 60 percent of happiness is determined by our […]
Deel van een artikel van Marco Hendrikse op pwdegids.nl, juni 2016 Medewerkerstevredenheid: wat HR kan leren van marketing Hoe meet je de medewerkerstevredenheid? Dat hoeft niet per se met ingewikkelde onderzoeken. Wat HR kan leren […]
Deel van een artikel van Andy Nelson op gethppy.com, juni 2016 Does Employee Engagement Depend On Position Level? The simple answer to that question is yes. Employee engagement levels change depending on the position level of […]
Deel van het artikel op ideas.ted.com, september 2015. Barry Schwartz is professor of social theory and social action at Swarthmore College. Auteur of ‘Why We Work’. Psychologist Barry Schwartz explores the meaning and engagement that some […]
Artikel van Wessel Simons op MT.nl, juni 2016 De 4 voordelen van empathisch leiderschap ‘Corporate empathie’, het is een nieuw buzzword in het Amerikaanse bedrijfsleven als het aankomt op managementontwikkeling, zo staat in de Wall Street […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
