Blog van Alexander Kjerulf, april 2015. Kjerulf is founder van Woohoo inc en een van werelds vooraanstaande thought leaders over happiness at work. Kjerulf schreef de internationale bestseller “Happy hour is 9 tot 5′. 10 […]
Korte versie van een artikel van Mariska Vlot in Management Team, april 2016 . Bakkerij van Maanen kiest voor zelfsturing. Henk-Jan van Maanen en zijn broer trekken de kar. Henk-Jan van Maanen leidt de grootste […]
Kort videoverslag van het eerste Happy People Better Business event op 23 maart 2016 Reactie van een van de deelnemers: ‘Wat een geweldige dag, super verzorgd, prachtige locatie, inspirerende sprekers en interessante ‘bagage’ om mee […]
Korte versie van een artikel van Nura Rutten op nieuworganiseren.nu, april 2016. Advokatenkantoor Bruggink & Van der Velden doet het Semler-stijl: Geen hiërarchie, vertrouwen in plaats van controle en een werkweek van maximaal vier dagen. Tien […]
Korte versie van een artikel van Raymond van Doorn en Michiel Hopman in MT maart 2016 5 redenen waarom de organisatiecultuur van Tony’s Chocolonely werkt. Gezonder worden door bij een chocolademaker te werken, het bestaat. […]
Korte versie van een artikel geschreven door Yolanda van Heese en gepubliceerd in Management Team, april 2016. Robert Quinn, auteur van o.a. de internationale bestseller “Lift” geeft in zijn nieuwe boek “Positieve organisaties” inzichten om […]
Korte versie van een Artikel van Tijmen de Groen in Management Team april 2016. Waarom medewerkers de ceo niet vertrouwen en hoe je dit verandert Een derde van de medewerkers heeft geen vertrouwen in hun […]
Blog van Diana Russo, februari 2016. Van piramide-organisatie naar pancakes of pizza’s. Althans volgens Josephine Green in haar betoog Going Beyond Hierarchy. Meer hierover lezen? Bestel het HR & Social Media-boek Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan… Wij bevinden ons […]
Korte versie van een artikel van René Ravesteijn in Management Team, maart 2016. Experts Maurits Bruel, Aukje Nauta en Victor Lamme over hoe méér werkgeluk te bereiken. We weten best wat ons gelukkig maakt, maar […]
Artikel van Cees Schenk in Management Team, maart 2016. 5 tips om gelukkiger te worden (in je werk) Geluk is trendy. Diverse bedrijven hebben een chief happiness officer, die het geluk van werknemers moet bevorderen. Hele […]
Copyright © 2024 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
